Правильный Менеджер. Проектный Зануда

Вот уже который день все обсуждают перепалку, или, если угодно, ссору между Т и З. Кто кого переиграл, кто выглядел убедительнее, кто выиграл, а кто проиграл — мнения разделились. Однако мне показался куда более интересным сам аспект ведения жестких переговоров. Ведь, несмотря на очевидную постановочность для публики, встреча в целом носила предельно жесткий характер. Один эксперт дал весьма любопытный комментарий. В частности, он отметил, что З изначально оказался в проигрышной позиции, поскольку встреча проходила в формате 1+2...

29 партий и 20 миллионов пользователей. Немцы с удовольствием играют в эту политическую викторину, кликая с утра до ночи. Когда я впервые узнал об этом инструменте два года назад, сразу отнесся к нему скептически. И, как оказалось, не зря. Это немецкая правительственная система Wahl-O-Mat. Все просто до безобразия. Заходите на сайт и отвечаете на 40 простых вопросов. После этого вам выдаются ваши предпочтения партий, какие партии вам подходят больше, какие меньше. Посмотрите на примеры вопросов, которые предлагает Wahl-O-Mat: 1...

Утром у нас возник небольшой спор, нужно ли мыть яйца перед готовкой. Я сомневался, что нужно, ведь все равно они проходят термическую обработку (жарятся там, парятся и все такое). Но я жестоко ошибался. Между прочим, на одном моем проекте, в Питере, я реконструировал супер-модный-дорогой Отель, где регулярно останавливались какие-то арабские принцы и даже по слухам бабка Мадонна. И среди прочего я ремонтировал в этом отеле ресторанную кухню в подвальном этаже. В ней было много разных помещений, всякие там холодные и горячие цеха, для приготовления десертов, и прочие отделы...

Недавно WSJ выпустил статью, что сегодня даже менеджерам из Гарварда (тем, кто получил в нем MBA) становится сложно найти работу. Да и в целом, выпускникам топовых бизнес-школ все чаще приходится бегать искать себе занятость. Что уж говорить про менее престижные вузы. Статью прочитал, вот самые интересные выдержки из нее: 1. Если в 2022 году только 10% не могли найти работу в течение 3х месяцев после выпуска, то в 2024 году уже 23%. 2. Схожие проблемы у выпускников двенадцати других топовых бизнес-школ (Стенфорд, Уортон и т...