Как я в 18 стала руководителем дизайн-отдела: 6 честных уроков
В 18 лет меня назначили руководителем небольшого дизайн-отдела в российском финтехе. Без опыта, с кучей неуверенности и страхом «не оправдать ожидания» — но с желанием научиться в процессе. Я не эксперт и не супер-лидер на словах: я человек, который ошибался, испытывал растерянность и искал ответы по ходу работы. Ниже — моя история с реальными факапами и теми уроками, которые помогли мне выстроить эффективную команду и не сойти с ума.
Дисклеймер: уроки только мои, вам они могут не понравиться, не...