«У нас тут все сами разбираются
». ✅Для компании это может быть показателем самостоятельности, но для нового сотрудника = сигнал, что он никому не нужен, а ошибки потом всё равно будут его ответственностью. Первые недели в компании человек считывает не только задачи. Он считывает культуру управления. Можно ли уточнять? Есть ли понятные ожидания? К кому идти, если не хватает информации? Ошибки разбирают или за них наказывают? Руководитель рядом или появляется только с претензиями?...
