Управлять людьми трудно — расскажите об этом! Школа управления РБК проводит третью волну исследования «Портрет руководителя». ЮТИМ – информационный партнер проекта. 👉 Принять участие https://search.up.rbc.ru/ На руководителях держатся команды и успех бизнеса. Руководите другими? Поделитесь, как вы живете сегодня: что вас мотивирует, в чем вы сильны, как преодолеваете трудности — и справедливо ли вам за все это платят. В подарок за прохождение опроса до конца все руководители получат презентацию с полными результатами исследования и месяц бесплатного доступа к Школе управления РБК...
ЮТИМ
Совместная конференция СК «Согласие» и ГК «МЕДСИ» в городе Волгоград
Уважаемые коллеги, приглашаем вас на совместную конференцию СК «Согласие» и ГК МЕДСИ - «Архитектура благополучия: Превентивный код здоровья» в Волгограде! Узнайте, как синергия страховой медицины и превентивного подхода меняет экономику корпоративного здоровья, и получите работающие модели внедрения wellbeing-практик от лидеров рынка. Когда: 14 октября 2026 🔥Где: Волгоград, отель Cosmos, ул.Михаила Балонина, 7 В программе: 🔥Реальные кейсы внедрения превентивной медицины от экспертов и представителей...
Семейную пару смотрителей маяка ищут на Курилах: необычные вакансии на рынке труда
Своим опытом поделилась ведущий специалист по подбору персонала кадровой компании "ЮТИМ" Ольга Патели: Найти подходящих кандидатов на необычные вакансии (такие как смотритель маяка) не так легко. Безусловно, есть свои особенности поиска. Встречаются такие вакансии достаточно редко и закрываются не слишком быстро. Необходимо учитывать несколько важных факторов: например, насколько высока мотивация у кандидатов, чего они ожидают от позиции...
Прекратился ли рост реальных зарплат в России
Рост реальных зарплат в России прервался, утверждают аналитики ЦМАКП, а в ЦБ увидели их «первое за долгое время» месячное снижение. С 2023 года зарплаты с поправкой на инфляцию выросли на треть. Можно ли говорить о прекращении тренда — разбирался РБК По словам управляющего партнёра кадровой компании ЮТИМ Анны Четаевой, рынок труда переживает охлаждение. «Меньше новых проектов, меньше новых вакансий, снижается конкуренция за кандидатов, скорее, начинается конкуренция за вакансии», — поясняет она....
Работодатели стали чаще брать на работу людей старше 55 лет
На российском рынке труда резко выросла активность двух поколений — молодежи и соискателей старше 50 лет, при этом работодатели нанимают их на разные роли. За что работодатели сейчас ценят более опытных сотрудников - рассказала управляющий партнер кадровой компании "ЮТИМ" Анна Четаева: Существуют направления, в рамках которых работодатели особенно высоко ценят людей с опытом, и осознанно делают выбор в их пользу...
