Устьянцев.рф

Минуточка "ЛикБеза")) Сижу, разбираюсь в понятиях, подумал, что и коллегам может быть интересно...)) Чем компетенции отличаются от знаний, умений и навыков? От знаний компетенции отличаются тем, что существуют в виде деятельности, а не только информации о ней, а от умений – тем, что могут быть применены к решению разного рода задач [Балыхина Т.М.]. Принципиальное различие между компетенциями и навыками заключается в том, что «компетенции осознаны и не автоматизированы» [Бобиенко О.М.], что позволяет человеку действовать не только в привычной для него обстановке, но и в новой нестандартной. Следовательно, компетенции больше относятся к области умений, чем к знаниям. Компетенции, в свою очередь, порождают умения, действия [Торосян В.Ф.]. Следует отметить, что в педагогической среде понятия «компетенция» и «компетентность» часто рассматриваются как равнозначные. Это приводит к неправильному пониманию обозначенных дефиниций и необходимости определения их признаков Компетентность — это полное соответствие уровня знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения сотрудника требованиям занимаемой им должности. А вот термином «компетенция» обозначают то, насколько сотрудник способен применить имеющиеся у него знания и опыт в своей трудовой деятельности.

#МудрыеМысли Смысл всякой деятельности лежит вне ее пределов. В. Тарасов.

Привет всем!) Меня зовут Дмитрий Устьянцев и я занимаюсь бизнес-образованием. Это мой персональный канал о развитии коммуникативных, управленческих и стратегических навыков у предпринимателей и руководителей бизнеса 21 века. Я буду делиться здесь своими новостями, активностями и мыслями. Короче, что-то типа блога. Спасибо, всем, кому это будет интересно и, надеюсь, что полезно!) С уважением, Дмитрий Устьянцев.