НИИ Устроение

В «Устроении» вышли новые эпизоды подкаста — короткие обзоры знаковых книг, которые помогают настраивать голову: что читать, зачем читать и стоит ли вообще тратить время именно на этот текст. Это не лекции и не пересказы. Это — такие испытывающие касания: 15 минут, после которых становится яснее, куда идти дальше. Мы делаем подкасты регулярно, выкладываем их здесь: 👉 https://ustroenie.mave.digital/ И дублируем на Яндекс Музыке, чтобы можно было слушать там, где удобнее: 👉 https://music.yandex...

Все компании хотят сильную корпоративную культуру — чтобы люди гордились работой, уважали друг друга и не боялись говорить правду. Но странное дело: слово «достоинство» почти нигде не встречается в списках корпоративных ценностей. Оно будто слишком личное, «не офисное». Хотя именно оно определяет, как люди себя ведут, когда на них никто не смотрит. В античном смысле dignitas означало «вес», «соразмерность», умение держать себя в равновесии. Для организации это — способность сохранять уважение к себе и к людям, даже когда дела идут тяжело...

Есть люди, у которых мысль рождается в тишине. Они вынашивают идею, как долгое без свидетелей и без слов дыхание. А есть другие, для кого мысль появляется только в общении - им нужно столкновение, искра, взгляд, пауза другого, взаимное возбуждение речи. Экстравертное мышление — это не общительность и поверхностность, как часто думают, а особый способ существовать: мыслить во внешнем мире, с опорой на среду, а не внутри себя. До появления ИИ таким людям всегда был нужен собеседник. Другой человек...