Игорь Мороз | Avito

Авито чаще всего воспринимают как площадку для продажи товаров. Но на практике это ещё и сильный канал, особенно в узких нишах. Например для привлечения клиентов в СТО. Реклама и маркетинг автосервиса - неотьемлемая часть развития. На одной сарафанке далеко не уедешь. Мы давно работаем с автосервисами любых видов, помогаем привлекать клиентов и развиваться. В этом кейсе покажу, как мы продвигали грузовой автосервис по Газелям и другому малотоннажному транспорту, и получили стабильный поток заявок...

В этот раз разберу небольшой кейс по подбору операторов колл-центра на удалённую работу. Клиенту требовалось быстро набрать операторов колл-центра на удалёнку. Основные требования к кандидатам: Ключевая задача — получить достаточный поток кандидатов за месяц, чтобы HR могли спокойно выбирать наиболее подходящих. Подход к проекту был тем же, что и в кейсах по массовому найму: 2. Проработали стратегию размещения. Вакансии публиковались с учётом: 3. Также использовали проверенный инструмент — ротацию объявлений, чтобы объявления не теряли позиции в выдаче...

Авитолог по вакансиям, HR маркетолог снова в деле! В прошлой статье я уже делился результатами проекта по массовому вахтовому найму, где нам удалось получить 746 контактов по 135 ₽ в период новогодних праздников. Продолжаем, поэтому есть чем поделиться 🤟 После дальнейшей оптимизации показатели удалось значительно улучшить. Проект не просто масштабировался — мы смогли почти в два раза снизить стоимость контакта и увеличить поток кандидатов! Напомню исходные данные проекта Основная задача клиента:...

Начинаем серию публикаций, посвященных теме публикации вакансий на авито. Новогодние праздники обычно считаются мёртвым сезоном для найма. Соискатели отдыхают, HR снижает активность, а стоимость отклика почти всегда растёт. Многие в этот период вообще ставят подбор на паузу. Но на практике всё работает немного иначе. В этом кейсе покажу, как мы выстроили подбор персонала через Авито и получили стабильный поток кандидатов даже в новогодние праздники. Задача была максимально простая и понятная: 👉 быстро размещать вакансии и получать как можно больше откликов даже в низкий сезон...