Удивительные и необычные факты каждый день

Парки цветов, Япония Фото взяты из открытых источников

Новая сумочка Louis Vuitton На этот раз они придумали сумку Louis Vuitton размером всего 657 x 222 x 700 микрометров. Это меньше крупинки соли. Авторы таким образом высказали своё отношение к дизайнерам, которые постоянно уменьшают размеры сумок. Этой сумки не будет в продаже. Ее выставят на аукционе Just Phriends.

Китай

Каллиандра способна цвести в любое время года на протяжении довольно продолжительного периода.

Бригада сервисных ремонтников на заводе Генри Форда получала деньги не только за работу, но и за свой отдых. Единственное условие состояло в том, что им платили только тогда, когда они находились в комнате отдыха. Эта бригада отвечала за бесперебойную работу линии сборки, и была обеспечена специальной системой начисления оплаты. Когда на конвейере возникала поломка, зажигалась красная лампа, и счетчик оплаты останавливался. Ремонтники оперативно приступали к работе, чтобы быстрее вернуться в комнату отдыха и начать получать зарплату снова. Они старались делать свою работу качественно, чтобы избежать повторных поломок, потому что каждый раз, когда им приходилось выходить из комнаты отдыха по причине той же неисправности, они теряли свое время и деньги. Конечно же, такая система мотивации немного необычна, однако она давала хороший результат и позволяла обеспечивать бесперебойную работу производства. Фото взяты из открытых источников

Как-то раз Генри Форд решил провести эксперимент и отправил всех руководителей своей компании в двухнедельный круиз по Карибскому морю. Форд основывал свой эксперимент на наблюдениях за работой департаментов, которые временно оставались без начальников. Если работа шла хорошо и слаженно, то Форд считал, что руководитель отдела должен был все грамотно организовать. Если же дела валятся, значит, сотрудники отдела без своего руководителя ни на что не годятся. В этом случае виноват тот, кто управляет отделом. После возвращения сотрудников Форд приступил к их оценке. Одни были повышены в звании, в то время как другие были уволены. Таким образом, Генри Форд проверил, как хорошо руководят подчиненными его руководители и насколько они эффективно могут работать без постоянного надзора. Присоединяйтесь к нам и погружайтесь в увлекательные факты каждый день! Еще больше интересных фактов на канале t.me/...ily Фото взяты из открытых источников!