Unit LMS

Существует два основных подхода к внедрению корпоративной обучающей онлайн-платформы. У обоих вариантов есть свои особенности, рассмотрим их подробнее. Стоимость. Коробочное решение, при условии что оно уже готово и закрывает основные потребности, всегда обойдётся на порядок дешевле. Оплачивается по подписке, чаще всего раз в год и зависит от количества пользователей. Примеры таких коробочных решений: Unit, iSpring, Эквио, Motivity, Teachbase. Заказная разработка сильно зависима от объема, платить...

Собрали 3 реальных примера, как материальная мотивация позволяет быстро вовлечь персонал в онлайн-обучение. Иногда может оказаться сюрпризом, что после внедрения обучающей онлайн-платформы сотрудники не бегут учиться, сломя голову. Как и любой человек, рассматривая ту или иную нагрузку, сотрудник думает: “А зачем это мне?” Именно ответ на этот вопрос и является ключом к успеху. Конечно можно и нужно прививать культуру обучения и воспитывать стремление к саморазвитию, но давайте будем честны - это не задача одного дня...