РоликиЕщёСкрыли публикациюОтменить1,0×Барбершоп с узкой нишей — работа с залысинами у мужчин. Эмоции, маркетинг, масштабирование и прибыль. Как создать бизнес, который решает боль клиента и приносит стабильный доход.Скрыли публикациюОтменить1,0×IT в России под ударом: с 2026 года вырастут налоги, начнутся сокращения и увольнения. Айтишники теряют востребованность, на смену приходят рабочие специальности — электрики и инженеры.Скрыли публикациюОтменить1,0×Гостинг сотрудников новая проблема бизнеса и HR. Почему молодые специалисты уходят без предупреждения, как распознать это заранее и что делать руководителю, чтобы не потерять команду.Скрыли публикациюОтменить1,0×Забудь про работу в найм! Если тебе важно самому решать, а рамки бесят — тебе не в найм, а в бизнес. Это хозяйский тип мотивации по Герчику. Пройди тест и узнай, относится ли это к тебе.Скрыли публикациюОтменить1,0×Компании начали проводить собеседования через ИИ. Не тест, не анкету — полноценный разговор с роботом. Вы людей ищете или роботов? Я бы просто встала и ушла.Скрыли публикациюОтменить1,0×Девушка делает светильники из эпоксидной смолы и продаёт по 6 тысяч. Без технологий и вложений — просто продукт с душой. Эмоции продают лучше, чем любой маркетинг.Скрыли публикациюОтменить1,0×Миллениалы или зуммеры: Кто выживет в эпоху ИИ? Стране нужны не люди, а работники. Миллениалы к этому готовы, а зуммерам придётся выходить из зоны комфорта.Скрыли публикациюОтменить1,0×Бизнес идея! Эти ребята превратили унылый календарь в арт-объект ручной работы. Такой подарок хочется дарить и получать. Он подойдёт и клиенту, и ребёнку, и человеку, у которого всё есть
Скрыли публикациюОтменить1,0×Барбершоп с узкой нишей — работа с залысинами у мужчин. Эмоции, маркетинг, масштабирование и прибыль. Как создать бизнес, который решает боль клиента и приносит стабильный доход.Скрыли публикациюОтменить1,0×IT в России под ударом: с 2026 года вырастут налоги, начнутся сокращения и увольнения. Айтишники теряют востребованность, на смену приходят рабочие специальности — электрики и инженеры.Скрыли публикациюОтменить1,0×Гостинг сотрудников новая проблема бизнеса и HR. Почему молодые специалисты уходят без предупреждения, как распознать это заранее и что делать руководителю, чтобы не потерять команду.Скрыли публикациюОтменить1,0×Забудь про работу в найм! Если тебе важно самому решать, а рамки бесят — тебе не в найм, а в бизнес. Это хозяйский тип мотивации по Герчику. Пройди тест и узнай, относится ли это к тебе.Скрыли публикациюОтменить1,0×Компании начали проводить собеседования через ИИ. Не тест, не анкету — полноценный разговор с роботом. Вы людей ищете или роботов? Я бы просто встала и ушла.Скрыли публикациюОтменить1,0×Девушка делает светильники из эпоксидной смолы и продаёт по 6 тысяч. Без технологий и вложений — просто продукт с душой. Эмоции продают лучше, чем любой маркетинг.Скрыли публикациюОтменить1,0×Миллениалы или зуммеры: Кто выживет в эпоху ИИ? Стране нужны не люди, а работники. Миллениалы к этому готовы, а зуммерам придётся выходить из зоны комфорта.Скрыли публикациюОтменить1,0×Бизнес идея! Эти ребята превратили унылый календарь в арт-объект ручной работы. Такой подарок хочется дарить и получать. Он подойдёт и клиенту, и ребёнку, и человеку, у которого всё есть