Официальное трудоустройство — не просто формальность, а система важных гарантий для работника, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
⠀ 📌Стабильный доход: заработная плата выплачивается полностью и в установленные сроки ⠀ 📌Социальные гарантии: предоставляется оплачиваемый отпуск, пособия по временной нетрудоспособности (больничные) и в связи с материнством ⠀ 📌Безопасность на рабочем месте: действуют нормы охраны труда, предусмотрены выплаты в случае производственного травматизма ⠀ 📌Уверенность в завтрашнем дне: процедура увольнения или сокращения строго регламентирована законом и защищает права сотрудника ⠀ 📌Формирование пенсии: работодатель производит отчисления...