Ты о чем?

Доверие упало до 29 %: почему это важно и что с этим делать Свежий отчёт Global Leadership Forecast 2025 показывает тревожную тенденцию: доверие сотрудников к непосредственным руководителям снизилось с 46 % в 2022 году до 29 % в 2024-м . Это не просто цифры — за ними скрываются проблемы коммуникации, эффективности и удержания талантов...

Автор: Мария Церевитинова, стратег, тренер PCM, архитектор бизнес-экосистем XPositive Сегодняшний мир требует от бизнес-лидеров иных качеств, чем ещё 10 лет назад. Эффективность руководителя теперь оценивается не только через достижение краткосрочных целей,но и через способность строить устойчивые, живые бизнес-экосистемы. Традиционные модели управления — основанные на жёстком контроле и иерархии — утрачивают эффективность в условиях постоянных изменений. Еще буквально 5-7 лет назад, до пандемии, контроль работал...

Прокрастинация и лень - два понятия, которые часто путают между собой. Они, конечно, в чем-то схожи, но важно понимать их отличия и причины возникновения.Давайте разберемся, насколько они близки по своему смыслу и какие корни имеют. Французский психолог Альфред Бине выделил два типа лени еще в конце XIX века: 1. Прирожденная лень - это свойство личности, характеризующееся инертностью и слабоволием. Этот тип лени связан с постоянной тенденцией к отсрочке и нежеланием действовать. 2. Случайная лень - это временное состояние, вызванное обстоятельствами или ситуациями...

Мы часто слышим про специалистов помогающих профессий. Но, как понять, кто они, как их определять и в чем путаница? Если уйти в теорию, то специалисты помогающих профессий - это люди, чей труд непосредственно связан с помощью людям и спектр этих профессий достаточно широкий. От медицинских и социальных работников до библиотекарей. Сегодня же под термином "помогающие профессии" мы понимаем профессии, связанные с ментальным здоровьем с некоторой спецификой. Так, к категории относятся психологи, психотерапевты, психоаналитики, коучи, различных индивидуальных направлений и даже нутрициологи...

Синдром самозванца Такое популярное нынче выражение. Очень часто за этим определением слышу одну суть - я не достаточно хорош для чего-то нового или текущего. Не достаточно хорош, при этом, может трактоваться в самых разных формах: у меня нет достаточного опыта, я не прочел еще всех книг, я никогда не выступал на сцене, у меня не было детей и я не смогу стать хорошей матерью. Проявление синдрома самозванца - это обесценивание всех своих достижений, а собственный успех трактуется как случайность или удача, но однозначно незаслуженная...

Последние лет 5 в нашей стране наблюдается бум самопознания. И, если лет 10-15 назад такие процессы были связаны больше либо с бизнес задачами, либо с достижением некого возраста (в районе 40 лет), когда человеку по природе интересно разбираться в себе и подводить итоги первой половины жизни, то сегодня пропаганда саморазвития повсеместна и затрагивает уже все слои общества и все возраста. Давайте сначала определимся, что такое саморазвитие. Итак саморазвитие - это процесс постоянного улучшения себя, своих знаний, навыков, качеств личности и профессиональных навыков...

С каждым днем мы обрастаем новыми модными словами и выражениями, но едва ли понимаем действительное значение многих из них. Эмоциональный интеллект - одна из популярных тем, термин, которым пользуются сегодня многие. Эмоциональный интеллект представляет собой важный аспект человеческой психологии, который оказывает значительное влияние на нашу повседневную жизнь, отношения с окружающими, принятие решений и успешность в карьере. Термин довольно молодой. Так, в 1990 году Джон Майер и Питер Сэловей...