тот

Всем привет✌️ тема поста немного больше, мы узнаем кто обязан оплатить медицинский осмотр и можно ли работнику пройти медицинский осмотр (медосмотр далее по тексту) в той организации, которую выберет сам. Как-то ко мне обратилась одна из подписчиков, с вопросом может ли работник сам выбрать медорганизацию, из-за того что ему не нравится, далеко находится, неквалифицированные сотрудники и еще тысячу причин)) Вопрос был конечно, интересный🤓 Сам я понимал конечно же, что нет. Но хочется ведь каких-то аргументов! И начал я разбор...

Решил я почитать с чего начиналась охрана труда, прочитал статейки и нашел вот такую инфу Российским законодательством в 1913 году впервые попытались сформулировать суть понятия «охрана труда», что отражено в Уставе о промышленном труде. В статьях 117 и 125 Устава оговаривались меры, соблюдение которых должно сохранить жизнь и здоровье трудящихся во время производственного процесса. Также, в этом документе, была предусмотрена организация оказания врачебной помощи на рабочем месте. Мне не удалось...

Впервы,е больничный лист появился в СССР в 1937 году, а в последствии уже перешел правопреемнику - Российской Федерации, конечно же, он видоизменился и стал ЭЛЕКТРОННЫМ. С чего все началось. 14 августа 1937 Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов и Народным комиссариатом здравоохранения СССР была утверждена Инструкция № 1382 «О порядке выдачи застрахованным больничных листков». Вступление в силу этого документа стало точкой отсчета для появления в Советском Союзе первых листков...

С чего бы я это? И Вы бы мне, вероятно, возразили! Ведь во многих компаниях тебе не выдадут трудовую книжку, пока не подпишешь обходной лист! Итак, разберемся ️‍🕵️‍♂️ Вполне объективное объяснение, нам дало письмо Минтруда России от 16.09.2020 № 14-2/ООГ-14959 В соответствии с нормами статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. 📝С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под подпись...