Тут Ждут

Пролетело 1,5 месяца с момента появления доступа к реестру контролируемых лиц, давайте подведем итоги за это время: - В реестр включены 685 тыс. иностранцев , не имеющих законных оснований для пребывания в России. сообщил глава МВД Владимир Колокольцев; - База данных обновляется каждые 4 часа (сидеть и целыми днями проверять своих работников в нем нет имеет смысла, но все же советую прежде чем оформить нового сотрудника проверить его на отсутствие в нём, это сократит лишние процессы, если вдруг после оформления сразу выяснится, что он в нём есть...

В современных реалиях трудоустройство иностранного гражданина в компанию становится частым запросом и одним из этапов является заключение с ним трудового договора. Для компаний-новичков возникает вопрос, каким же должен быть этот трудовой договор? Заключение трудового договора с иностранным гражданином не сильно отличается от трудового договора с гражданином РФ. Но есть моменты, на которые важно обратить внимание при создании такого трудового договора, а именно: - в трудовом договоре с иностранным...

Давайте продолжим знакомиться с информацией про Реестр контролируемых лиц (ст.31.2. Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), который так ждали и вот с 5 февраля 2025 года все могут им пользоваться во благо, хочется в это верить! Нужно понимать, что сведения об иностранных гражданах вносятся в Реестр контролируемых лиц в следующих случаях: - истечение срока временного пребывания, разрешения на временное проживание (РВП) (в том числе...

Еще в 2024 году 8 августа Президент подписал федеральный закон N 260-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Одно из изменений касалось введения реестра контролируемых лиц с 5 февраля 2025 года и вот этот день настал и реестр нарушителей в свободном доступе на сайте МВД. Для проверки иностранного гражданина на наличие в реестре необходимо только его удостоверение личности (загранпаспорт/ID карта). Проверить может любой человек, имеющий доступ к интернету....

В этой информационной статье хочу напомнить о важности контроля подачи уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином (ИГ) после получения патента. С 07.01.2024 года это уведомление с копией договора о трудоустройстве подают ИГ сами в течение 2-х месяцев со дня выдачи патента (п. 7 ст. 13.3 ФЗ от 25.07.2002 г. N 115 "О правовом положении иностранных граждан") и можно ошибочно считать, что это не наша зона ответственности, как работодателей, но давайте не будем забывать...

Легальное трудоустройство иностранных граждан (ИГ) в России требует соблюдения строгих правил, установленных законодательством. Одним из ключевых моментов является своевременная подача уведомления о трудовой деятельности в органы МВД (ранее ФМС). Это обязанность самого иностранного гражданина, однако работодатель также несет ответственность за контроль этого процесса. После получения патента ИГ обязан в течение двух месяцев подать уведомление о начале трудовой деятельности. Это можно сделать лично в МВД, через портал «Госуслуги» или почтой с описью вложения...

Миграционный учет иностранных граждан — это обязательная процедура, которая позволяет контролировать пребывание и трудовую деятельность мигрантов на территории России. Работодатели, принимающие на работу иностранцев, должны строго соблюдать правила миграционного учета, чтобы избежать штрафов и других санкций. После прибытия иностранного гражданина в Россию он обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Это делается в течение 7 рабочих дней с момента пересечения границы. Работодатель должен...

Патент — это документ, который дает иностранному гражданину право на легальное трудоустройство в России. Однако для сохранения его действия необходимо соблюдать ряд требований, установленных законодательством. Одним из ключевых моментов является своевременная подача уведомления о трудовой деятельности. Иностранный гражданин обязан подать уведомление в органы МВД в течение двух месяцев с даты выдачи патента. Если этого не сделать, патент аннулируется, и мигрант теряет право на работу. Работодатель, продолжающий сотрудничество с таким работником, рискует получить значительные штрафы...