"Цифры" Андрея Асташкина

Бывает такое. Ты собрал (-а) все справки. Принёс (-ла) документы. Ждёшь пособие на ребёнка. А потом тебе говорят: «Отказано». Не потому что ты не имеешь права. А потому что в системе ошибка. Или в расчётах. Или в базе данных. Или в программном обеспечении, которое «не увидело» твою фамилию. И вот ты уже должен доказывать, что не верблюд (-ица). Через суды. Через прокуратуру. Через месяцы ожидания. И это не единичный случай. Это системная проблема, которая бьёт по самым уязвимым. 😡В Башкирии мать четверых детей получала пособие в размере 50% от прожиточного минимума...

Слушай, тебе 55. У тебя 30 лет стажа, ты знаешь производство изнутри, ты не пьёшь на рабочем месте и не пропускаешь дедлайны. Ты отправляешь резюме — и тишина. Не отказ, не приглашение. Просто пустота. А потом ты узнаёшь, что рекрутер даже не открывал твоё резюме. Потому что в его системе стоит фильтр: «не показывать старше 50». И это не частный случай. Это системная практика, которую в 2026 году уже сложно отрицать. Ещё это называется "стеклянный потолок". Начнём с масштаба. По данным Минтруда, доля работников старше 50 лет в экономике России уже достигла 30%...

Вот смотри. Ты 10 лет готовишь детей к ЕГЭ. Твои ученики поступают в МГУ и ВШЭ. Родители передают твой номер из рук в руки. А потом выходит постановление — и выясняется, что для подготовки к экзамену тебе нужна корочка. Не диплом, не опыт, не рекомендации. Корочка. Без неё ты — «неофициальный» репетитор. И значит, с тобой «нельзя иметь дело». А с чего это вдруг? А вот с чего... Минпросвещения подготовило постановление о едином удостоверении учителя. Выдавать будут бесплатно, заявление подавать не нужно — данные передаст работодатель...