Циничный карьерист

Микроменеджер — это руководитель, который не доверяет сотрудникам и контролирует каждый их шаг: проверяет черновики, требует ежечасных отчётов, переписывает за вами письма и согласовывает выбор шрифта в презентации. С таким начальником карьера превращается в бесконечный экзамен, а работа — в тревожное ожидание правок. Беда в том, что на собеседовании микроменеджеры редко представляются микроменеджерами. Чаще они говорят про «внимание к деталям», «высокие стандарты» и «командную работу». Распознать их можно по косвенным признакам — если знать, куда смотреть и что спрашивать...

К 1 Мая — Дню международной солидарности трудящихся Первое мая принято считать праздником тех, кто борется за права рабочих: каски, забастовки, красные флаги. Образ из учебника истории, далёкий от современного офиса, где обсуждают OKR, грейды и опционы. Кажется, что профсоюз — это про «защититься от увольнения», а карьерист занят прямо противоположным: расти, договариваться, получать больше за счёт собственной эффективности. Зачем ему коллективный договор? Затем же, зачем умному инвестору — диверсификация...

Я понимаю, что статистика по средней зарплате - это сравнение тапочка с карбоновым кроссовком, но все же цифры интересные и помогут нам продавать себя на собеседовании правильно. Свежая статистика: мужчины в России в среднем получают 117 700 рублей, женщины — 79 000. Разница — 38 700 рублей в месяц. В 2023-м было 26 700. То есть пропасть растёт быстрее, чем сами зарплаты. Объяснение «мужчины работают больше» здесь не вывозит: 42 часа против 40 в неделю — это плюс 5%, а не плюс 49%. Реальный разрыв виден в часовой ставке: 637 рублей у мужчин против 448 у женщин...

Все мы любим считать себя уникальными. Бизнесмены тоже. Вот, например, Вася жил в деревне Кукуево и открыл там пирожковую, потому что его предыдущий бизнес на газетах не взлетел. Ну не читают в Кукуево газет, их там используют как скатерть для разделки сушеной рыбы. А в этой сфере конкуренция - рыбу можно и об колено сломать. Пирожковая у Васи поперла, ну правда, с мясом и капустой были вкусные. И чай дешевый, 20 рублей. Со временем у Васи образовалась пирожковая сеть федерального масштаба, был заведен...

Я хотела назвать серию статей про таких работодателей "колхозный бизнес", но стало как-то обидно за людей, которые правда работали в колхозах и отдавали этому силы. Поэтому постараюсь минимизировать юморок и выкрутить на максимум пользу, Почему типичный бизнес без стратегии - это плохо? Коротко - вас будут валить кучей разнонаправленных задач со сроком "надо вчера", а вот платить за это нормально - не будут. Во-первых, у таких ребяток деньги появляются как результат взятия кредита или чуда вселенского в виде подачки какого-нибудь арабского инвестора...

Любит народ наш всякое нытье. Ну, знаете ли, одинаковые ии-постики про то, что после 40 надо обернуться технической бумагой и сами знаете куда ползти. И как нам должно быть обидно и неприятно, что нас- де променяли на молодых. Мне 41. На одной работе я нанимающий менеджер, руководитель, на другой - ведущий специалист с зп в 350 к. И я постоянно хожу по собеседованиям. Отказы бывали из-за того, что я что-то не знаю и не умею. Сама отказывала, потому что работа не нравилась. Но ни разу не было отказов из-за возраста...

А помните в 10 годы была такая сказка - все хотели монетизировать хобби и никогда больше не работать? Я неплохо вяжу на спицах. Уродливые свитера, странные шапки, детские вещи. Я это делаю не для того, чтобы стильно одеваться, а просто нервы успокаиваю. Включаю вечером на полчаса подкаст и путаю ниточки. Потом дарю кому-нибудь шарфик или кофту. Так вот в пресловутые 10 годы я торчала в НИИ, и пыталась монетизировать вообще все в своей жизни, ибо зарплату в таких организациях принято платить очень ограничено...

Инфоцыгане любят это. Самая популярная их манипуляция - дескать, ты ждешь выходной, значит, не любишь работу. Следовательно, купи курсик и увольняйся потом с нее. Так? Логика простая, и 1 из 100 людей она даже курсик продаст с минимальным затратами. Это если цыганушка у нас демонстрирует нужный уровень жизни в сетях, и не выглядит как будто всю жизнь питался бутербродом с килькой и растворимым кофе. Только это все ничего не значит для взрослого человека. Давайте разберем. У меня, например, есть классные задачи по аналитике и разработке...

Когда все вокруг заговорили про «скрытый рынок вакансий» и «ищи через связи», я подумала, что сейчас развернусь. У меня же есть знакомые. Я ж не в лесу живу. Я даже составила список. Бывшие коллеги, партнёры по проектам, друзья друзей, однокурсники, которые теперь «крутые» (по крайней мере, на аватарках). Спойлер: ничего не вышло. И дело не в том, что я плохо просила. Написала ему душевное сообщение: «Привет! Как дела? У тебя в командах ничего не открыто? Ищу новое место». Он ответил через три дня...

Точнее так. Средняя зарплата по России - это хороший такой способ поднять просмотры своей статейке, если ты федеральное СМИ. Или придумать тему для разговора на кухне с друзьями, если совсем уж все сериалы обсудили. Для поиска работы и выбивания нормальной зарплаты себе лично - это бесполезное знание. Средняя зарплата в России — это статистический показатель, который официально называется «среднемесячная номинальная начисленная заработная плата». Если говорить просто, это «среднее арифметическое»: Росстат берет общую сумму всех выплаченных зарплат в стране и делит её на количество работников...

Встретила бывшего коллегу из НИИ. Говорит, голодаем вместе с женой и ребенком на 100 к в Москве. А я ему - пойдем со мной код писать, там много денег. В ответ мне полилось, что на работу не берут без опыта программирования, он по жизни приборы строил, хотя программировать умеет. Но не верит ему работодатель и на хорошее место не зовет. Если быть добрым и честным, высока вероятность так и остаться бедным, я считаю. Работодатель врет про нормированный день и высокие премии. Так почему бы нам тоже...

В корпоративных кругах живёт устойчивый миф: если тихо и качественно делать свою работу, тебя заметят, похвалят и принесут мешок денег на блюдечке. Я верила в это лет до тридцати. Сидела в академии, писала статьи, вела пары у студентов. Ждала, когда мироздание в лице ректората оценит мой вклад в науку. Мироздание оценило — грамотой и прибавкой в две тысячи рублей. Сейчас я сижу по другую сторону. Я нанимающий менеджер и вижу, как эта схема буксует каждый день. Хорошая работа — это то, за что вам платят текущую зарплату...