Трудовая Oборона

Все ссылки на источники на нашем сайте: https://o.oborona.media/3052vmvx Почему «Северсталь» весной 2022 года запустила проект трансформации системы охраны труда? Что такое базовые правила, спасающие жизнь (БПСЖ), и что о них говорят сотрудники предприятий? На эти и другие вопросы отвечаем в первой статье новой рубрики «Профайл» об инициативах компаний в области охраны здоровья и промышленной безопасности. «Северсталь» — один из крупнейших производителей стали в России. Компания выпускает металлопрокат, трубы и метизную продукцию, а также создает комплексные стальные решения...

Главные темы обращений к руководству и в надзорные органы Все ссылки на источники на нашем сайте: https://o.oborona.media/qy6ahvoo Во всём мире многие люди, боясь увольнения, предпочитают никуда не обращаться из-за нарушения трудовых прав. Поэтому истинное количество недовольных и ущемлённых в правах работников посчитать сложно. Но по результатам опросов и статистике надзорных органов можно узнать основные темы обращений и насколько эффективно они решаются. На что жалуются в России По подсчётам...

Что делать при остром и хроническом отравлении Все ссылки на источники на нашем сайте: https://o.oborona.media/vqrdx654 Ртуть — это металл, который при комнатной температуре представляет собой тяжёлую серебристо-белую жидкость без запаха, пары которой чрезвычайно ядовиты. Если человек вдыхает воздух, насыщенный парами ртути, металл накапливается в лёгких, что через некоторое время приводит к отравлению. Рассказываем, кто в группе риска и как оказать первую помощь отравившемуся. Кто в группе риска...

Все ссылки на источники на нашем сайте: https://o.oborona.media/od36m5c6 В России более 10 миллионов человек с инвалидностью. Этот статус практически всегда влечёт социальные ограничения, в частности, сложности с трудоустройством. При этом работодатели стремятся предоставлять рабочие места людям с инвалидностью: это поощряет закон и тренд на инклюзивность. Рассказываем, как обстоят дела с трудоустройством людей с инвалидностью на Западе и в России, а также о том, как внедрить принципы инклюзивности в бизнес-процессы промышленного объекта...

Все ссылки на источники на нашем сайте: https://o.oborona.media/36ddghyw Сразу после несчастного случая работодатель должен оказать пострадавшему первую помощь, вызвать скорую медицинскую помощь и устранить опасную ситуацию, если она угрожает другим. Дальше нужно организовать и провести расследование. Собрали инструкцию, как это сделать. Шаг № 1. Сохранить обстановку или зафиксировать обстоятельства, в которых произошёл несчастный случай. Необходимо сфотографировать место происшествия, составить схему, провести видеосъёмку, если опасность требуется немедленно устранить...