Центр "Охрана труда"

Каждый день тысячи руководителей по всей России принимают решения: экономить на охране труда или строго соблюдать требования закона. Статистика неумолима – за гибель или тяжкий вред здоровью работника реально получить срок. Разбираемся, кого и за что привлекают к уголовной ответственности, и как защититься. Конституция РФ гарантирует право каждого на труд в безопасных условиях. Когда из-за нарушений охраны труда работник погибает или получает тяжкие травмы, это уже не просто административное нарушение – уголовное преступление...

Тезисы по итогам заседания Комитета по ОТиПБ Вятской ТПП 25.03.2026 г. Презентация спикера.pdf Чек-лист.doc Ключевой спикер мероприятия — Мальцева Л.Г., начальник отдела санитарного надзора Управления Роспотребнадзора по Кировской области, — дала четкий сигнал: в условиях 2026 года производственный контроль не формальность. Сегодня это единственный легитимный инструмент защиты руководства от многомиллионных штрафов и уголовных рисков. Разъяснения регулятора формируют новую стратегию взаимодействия: от пассивного ожидания проверки к проактивному управлению гигиеническими рисками...

Организации, которые игнорируют экологические нормы, рискуют столкнуться с серьёзными финансовыми и репутационными потерями. В статье разберём, какие проблемы могут возникнуть у компании, не занимающейся экологией, и как Центр «Охрана труда» помогает их предупредить. Многие руководители считают, что экологическая безопасность их не касается — особенно если компания не связана с промышленным производством. Однако это опасное заблуждение. Экологические аспекты есть у любой организации: от офиса до производственного предприятия...

Если работодатель не выбрал аутсорсинг по охране труда, то это потому, что он, скорее всего, еще просто о нем не знает. Как превратить охрану труда из «обязаловки» в конкурентное преимущество рассказывает директор Центра «Охрана труда» Андрей Воротников. Охраной труда нужно заниматься как только в компании появился первый работник! Медосмотры, оценка рисков, документы, обучение… - кто будет делать? И, вот, вы стоите перед выбором: нанимать специалиста за 70 000 ₽ в месяц или искать альтернативу? Казалось бы, взять специалиста, и вопрос закрыт...

Не так давно со студентами на практическом занятии мы разбирали несчастный случай. Монтёр работал на неисправной лестнице, хотя знал о её неисправности, но не отказался от выполнения работ. Его руководитель также знал, что лестница неисправна, и планировал её заменить, но не успел этого сделать. При этом он не стал препятствовать тому, чтобы работник использовал данную лестницу. В итоге человек упал. И вот ребята, студенты, будущие специалисты по охране труда, многие высказали такую точку зрения: «Как же он мог отказаться, ведь его сразу уволят»...