Питьевая вода на работе: обязанность работодателя или приятный бонус?
Разбираемся с юристом и выбираем лучший вариант Лето — жаркая пора не только за окном, но и в вопросах охраны труда. Один из самых актуальных вопросов сезона: должен ли работодатель обеспечивать сотрудников питьевой водой и как сделать это правильно, без лишних затрат и нарушений? Короткий ответ: зависит от условий работы. Общее правило для всех работодателей закреплено в СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»: санитарно-бытовые помещения должны быть оборудованы...