Дмитрий Волик

Каждый месяц в соцсетях кто-то пишет: «IT мертво». Вакансий мало, джунам не платят, сеньоры идут на курсы плотников. Но так ли всё плохо? Давайте разберёмся. Многие заходили в индустрию ради хайпа, а не интереса или системной подготовки. Сейчас она от этого «очищается». По свежим обзорам (2025 год): Пример: Middle+ fullstack с опытом в Next.js, NestJS, Docker и PostgreSQL зарабатывает 250–400 тыс. руб. в российских компаниях и от $3000 в международных. Там всегда были скучные задачи — но и стабильные деньги...

MVP — это не просто «версия 0.1». Это инструмент выживания, разведки и роста. Он не обязан быть красивым, но обязан работать. MVP (Minimum Viable Product) — это минимально жизнеспособный продукт, который: ⚠️ Не путать с “костылём” или “недоделкой”. MVP — не «вот хоть бы работало», а «вот работает, давайте проверим, нужно ли это вообще рынку». Не для демонстрации технологий. Не чтобы впечатлить инвестора. А чтобы проверить гипотезу. Примеры таких гипотез: Уточни гипотезу → уточни ЦА → только потом делай MVP...

На техническом собеседовании «джун» — это не просто человек с маленьким опытом. Это разработчик, который: Джуниор может отлично знать JavaScript или CSS, но всё равно оставаться джуном — если он не способен мыслить автономно и проектно. Вот подробный чеклист — если узнаёшь себя в 70–80% пунктов, поздравляю: ты вырос, пора заявлять об этом работодателю и себе. ✅ Ты можешь взять задачу и довести её до конца: сам найти данные, разобраться в коде, учесть UX и отдать на тестирование. ✅ Понимаешь, как работает стек, на котором ты пишешь...

Анализ рынка, цифры, навыки, советы по переговорам 2025 год принес с собой новые реалии на IT-рынке. После бурного роста, пандемийных сдвигов, волны увольнений в 2023–2024 и активного роста AI-решений, разработка по-прежнему востребована, но требования к фронтендерам стали выше. В этой статье разберем, сколько зарабатывают фронтенд-разработчики в 2025 году, какие навыки ценятся, как изменился рынок труда и как вести переговоры о зарплате. Зарплаты зависят от множества факторов: локации, стека, опыта,...

Кажется, мы пробовали всё: Pomodoro, списки задач, утренние медитации, кофе на голодный желудок, ранние подъёмы, поздние засыпания. Но почему-то день всё равно разлетается в пыль, а вечером — чувство вины и усталости. 2025 год — это год, когда технологии работают с нами, а не против нас. Рассказываю, как выстроить рутину, которая не только делает нас продуктивными, но и не выжигает изнутри. Нет, не обязательно вставать в 5:00 и сразу бежать марафон. Но лишние 30–60 минут тишины перед рабочим днём — это настоящий буфер между «я-во-сне» и «я-на-встрече-в-Zoom»...