Траектория роста

Нелюбовь к работе не норма, но явление довольно частое. На работе мы проводим огромное количество времени, и хотелось бы, чтобы это время шло на пользу и не подрывало психическое здоровье. Давайте разбираться вместе, что делать с нелюбимой работой...

Беременность — может стать серьёзным психологическим испытанием на работе, особенно если в коллективе царит нездоровая атмосфера. К сожалению, сотрудница в положении часто не только не получает желаемой поддержки, но сталкивается с пассивной агрессией, завистью или откровенным хамством...

Заставлять себя работать бывает непросто, особенно когда мотивации недостаточно или мы сталкиваемся с внутренними препятствиями вроде лени, усталости или отсутствия вдохновения. Я в принципе против насилия...

Когда беременность наступает во время испытательного срока, возникает множество вопросов. Женщина понимает, что, с одной стороны, её могут уволить как не прошедшую испытание, а с другой — закон жестко защищает интересы будущей матери...

Тема увольнения беременной женщины — одна из самых деликатных и юридически сложных в трудовом праве. Закон стоит на стороне женщины, но существуют лазейки и спорные моменты, которыми иногда пользуются недобросовестные работодатели. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено. Это означает, что, даже если сотрудница работает плохо, прогуливает, нарушает дисциплину или компания переживает кризис, начальник не имеет права издать приказ...