Дифицит кадров в регионах. Занимательная статистика. Решение проблемы.
Согласно данным Росстата, количество работников моложе 35 лет в России достигло исторического минимума. В конце 2022 года они уменьшились на 1,33 миллиона человек, или 5,8%. Это составляет приблизительно 29,8% от общего числа занятых на российском рынке труда. Количество занятых в возрасте до 30 лет сократилось на 802 тысячи человек, или 6,9%. Крупные города забирают лучшие кадры. В результате, менее развитые регионы сталкиваются с проблемой найма квалифицированных специалистов для поддержания экономического роста...