Тёма Пак: про продукт и маркетинг

Рандомные картинки из книги «Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days», что мне понравились 1. карта для онлайн магазина кофе: Blue Bottle Coffee’s online sales map 2. карта для лаборатории тестирования новых препаратов 3. она же, только с выбранным фокусом и действующим лицом для дальнейшего теста решений 4. скэтчи Слака! Как ребята объясняли в начале, зачем командам вообще нужен Слак в 8 экранах. 5. скэтч для онлайн магазина кофе: Blue Bottle Coffee’s online sales map с названием решения «Mind Reader»...

Теперь с чем я сейчас не согласен или можно сделать иначе на основе прочитанного из книги Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days - Самое главное — мне не хватило влияния данных на принятие решений: мы спрашиваем мнения экспертов, сотрудников, ЛПР и нигде нет опоры на реальные цифры. В итоге что делать решает главный стейк, который тоже может ошибаться и я думаю это искажение автора, т.к. он из венчурного акселя Гугла, где мб важнее управлять ожиданиями стейков. - Ребята много времени в книге уделяют созданию прототипа. Эту часть сейчас можно сделать за 3-4 часа с помощью АИ, если это первый опыт...

Заметки из книги Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days После чтения Inspired [советую!], решил прочитать «Спринт» по совету из книги. Пользы мне показалось гораздо меньше, и тем не менее делюсь наиболее интересными для себя моментами. Если коротко, спринт — это способ решения задач за 5 дней в небольшой команде: Пн — карта проблем и фокус, Вт — скетчи решений, Ср — выбор идеи и формулировка гипотезы, Чт — прототип, Пт — тест с пользователями. В книге даётся детальное...

Поиск работы. Апрель 1-14 Воронка новых вакансий за 2 недели: 1. Сделал 8 новых откликов. Из них 7 с личным контактом. 2. Из 17 откликов с прошлых недель: 7 HR-интервью → 4 с нанимающими → 1 в работе. Остальные закрыл. Выводы: 1. Самый главный инсайт двух недель — брать на себя ведение встречи в нужном мне русле [и говорить только то, что релевантно!]. На прошлой неделе мне повезло, и на встрече с британцем была HR, кто собирала команды для единорогов [например Flo, RaskAI]. Она слушала как я питчу себя, а после встречи поделилась, что продаю «по-советски»: вот мой опыт, вот что делал, сами выбирайте нужен я вам или нет...

Шаблон для личного ретро С нового года каждую неделю в пятницу или субботу, я провожу личные ретро. Эта практика помогает мне замечать изменения, осознавать свои состояния и смотреть куда направить больше фокуса. Делюсь шаблоном ретро с вами. В шаблоне я собрал свои любимые вопросы, которые помогут: — отмечать важные события недели — замечать свои успехи...

Четыре совета об увольнениях на основе личного опыта 💼🔥 На прошлой неделе у меня спросили, как бы я увольнялся, если бы мог сделать это иначе, на основе уже текущего опыта? Вот какие советы я бы себе дал: 1️⃣ Отложить минимум на 1 год жизни. 💰📆 Сохранить можно на основе расходов за последние 12 месяцев [вы ведь ведете свою книгу учёта, верно?]. Я именно так и поступил, хотя жизнь всё же внесла коррективы и нужно было помочь близким с лечением. ❤️‍🩹 2️⃣ Собрать отзывы на текущей работе. 📝✨ Заранее подготовить несколько вариантов текстов отзывов для разных ребят в команде и попросить их запостить выбранный в том же LinkedIn, плюс попросить составить благодарственное письмо...

📊 Шаблон «Калькулятор гипотез ICE на основе данных» — инструмент для тех, кто хочет принимать решения на основе фактов, а не интуиции. Когда работаешь с гипотезами, часто возникает вопрос: «На что опираться при приоритизации?» — мнение команды, данные пользователей или собственное чутьё? Чтобы не теряться в догадках, я создал шаблон-калькулятор ICE на основе данных, который поможет: - Системно приоритизировать гипотезы — опираясь на данные, а не только на мнение стейкхолдеров. - Оценивать гипотезы по объективным критериям с понятными весами для каждого источника информации...

Шаблон личного трекера привычек в гугл-таблицах С января я начал трекать свои привычки по выбранным целям: медитация, чтение, зарядка и т.д. Первые два месяца трекал всё в Ноушене с помощью какого-то шаблона по типу календаря, но было неудобно. Недавно всё же решил перейти в Гугл Таблицы и собрал первую версию шаблона. Трекаю недавно, но для первой рабочей версии пока полёт нормальный. 🔗Ссылка на шаблон: https://docs...

Шаблон карты метрик: как не утонуть в данных и улучшить продукт — Зачем вообще нужна карта метрик? Когда запускаешь новую фичу в мобильном приложении, важно не просто выкатить её, но и понять, как она работает: используют ли её пользователи, какие этапы флоу работают хорошо, а где возникают проблемы. Без заранее продуманной карты метрик легко попасть в ловушку: данные будут собираться хаотично, а важные инсайты окажутся упущенными. Я подготовил шаблон, который помогает структурировать сбор данных...

Шаблон вопросов для интервью на продакта 1. Я собрал эти вопросы, чтобы помочь кандидатам [чаще продактам, реже другим специальностям] найти свою команду 2. Основные цели: — понять, совпадает ли описание вакансии с реальными потребностями компании И вашим опытом И если вдруг не совпадает на 100% [что само по себе редко], то как достроить эту связь — понять, с каким руководителем предстоит работать и совпадают ли ваши ценности —...

Работа с дофамином. Март В середине февраля начал работать с дофамином — конкретнее с соцсеточками. Результаты по Айфону за 1 месяц работы, как основному источнику дофамина: 1. Сократил лимиты на Инсту, Ютуб, Фейсбук с 3 часов → до 45 минут 2. Сократил лимиты на Телеграм с 3 часов → до 1 ч 45 минут 3. Прочитал 3* книги [сегодня надеюсь успею выписать все заметки по третье и поделиться] Выводы 1. Не скажу, чтобы я идеально следовал лимитам. Иногда срываюсь и начинаю что-то смотреть за их пределами, но радует что в целом статистика улучшается. 2. Срываюсь чаще всего из-за каких-то внешних историй,...

Шаблон сообщения просьбы зарефералить в вакансию Давайте сразу покажу шаблон, а потом добавлю историй и бонусов. Само сообщение короткое, потому что чаще всего пишу его в линке, но подойдёт для любой соцсети. Шаблон сообщения — ру-версия: ИМЯ, привет! Вижу ты из НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ и вы хантите продакта в команду. Ищу похожее для себя :-) Подскажи, мб ты можешь помочь в отклике? Поделиться реф. ссылкой, передать резюме — любая помощь полезна❤️ — англ-версия: Hi [Name]! I see you’re at [Company Name] and hiring a Product Manager...