Тех Экспертиза

Бесплатный вебинар “СОУТ для работодателя” Специальную оценку условий труда (СОУТ) нужно проводить каждые 5 лет для всех рабочих мест (ст. 214 ТК РФ). А за отсутствие или нарушение процесса проведения спецоценки можно получить штрафы до 80 тысяч, при повторном нарушении — до 200 тысяч и приостановку работы до 3-х месяцев. Мы приглашаем вас разобраться во всех нюансах вместе с нашим экспертом. Вебинар будет полезен как начинающим СОТам, так и уже опытным. Разберём судебную практику, обсудим особенности СОУТ для разных рабочих мест. Спикер: директор НИИ “ТехЭкспертиза” Валерия Вахрушева. Где: youtu.be/...rkm На вебинаре обсудим: - что такое спецоценка, - кто её проводит, - кому она необходима, - выгоды от проведения, - все ли рабочие места нужно оценивать и многое другое.

Удостоверений по охране труда (ОТ) больше не будет. Осталось дождаться 1 сентября 2022 года. Именно в этот знаменательный день “корочки” по ОТ уйдут в закат и останутся в прошлом. Дело в том, что этой осенью вступит в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Причём, порядок организации проверки знаний остался прежним. Её можно организовать в учебном центре или своими силами (за исключением обучения для руководителей, СОТов и членов комиссий по проверке знаний). Но раньше после этого выдавалось удостоверение и протокол. И бедные специалисты по ОТ были вынуждены помнить, где они хранятся (а удостоверений и протоколов могли быть десятки), показывать при проверках ГИТ и так далее. По новым правилам после проверки знаний по ОТ не нужно удостоверение. Достаточно оформить только протокол. Это можно сделать как на бумажном носителе, так и в электронном виде с электронной подписью. А вот выдавать удостоверение или нет, каждый учебный центр или работодатель отныне сможет решать сам. Но что-то нам подсказывает (интуиция, ты ли это?!), что большинство организаций забудут как страшный сон эти жутковатые “корочки”.