Tech for Human | Ядова Екатерина

ИИ-Агент по определению масштаба проблемы

Верим? Нет? Тема агентов классная. Потенциально они могут сделать каждое движение человека более ценным (это я про повышение производительности труда). И ИИ-агентов очень много разных. Вот уже сделали агента, который служит общественному благу – определяет масштаб социальной проблемы. Он придуман, чтобы запускать реальные проекты «AI for Social Good» (AI4SG). Он объединяет LLM и поиск по реальным данным, сам собирает черновик описания социального проекта от проблемы до методов и рисков. Сейчас такие проекты больше помощники, формирующие черновик...

6 часов назад

Начальник как учитель?

Что вы думаете про то, что начальники в разных уголках страны теперь должны выступать в роли проводника нового – по сути, учителя по предметам, которых не было в школе? Чуть поясню. Вот у нас появились технологии искусственного интеллекта. Все работающие люди о них слышали, многие получили распоряжение изучать и внедрять. И совсем не все относятся к этому новшеству с энтузиазмом. Даже среди тех, кто реально работает с технологиями ИИ, уровень доверия невысокий. Не в эмоциональном смысле, а в практическом...

1 день назад

Цифровой коллега – враг или друг?

Логичное продолжение предыдущего поста и целой темы про ИИ-агентов, выполняющих какие-то рабочие задачи – обсудить целого ИИ-сотрудника. Понятие только появляется. Но привлекает внимание довольно сильно. Опять кого-то пугает, кого-то вдохновляет, кого-то замедляет, кого-то ускоряет. Опять наш выбор и проработка темы. Маккинзи уже выделили среди ИИ-агентов разные типы, включая: Сейчас имеет смысл принять факт, что на рабочих местах рядом с людьми будут сидеть ИИ-сотрудники. Метафорически выражаясь «сидеть», и совершенно буквально «на рабочих местах»...

3 недели назад

Страх потери работы из-за ИИ

Сегодня хочу сказать про тему около технологий. Много материалов про то, что люди массово опасаются потерять работу из-за ИИ. Страх точно есть. Страхи, вообще, есть почти в каждом. И они мешают принимать решения, если не управлять ими. Но боятся не все и не всего. Вот есть подробное исследование PwC на 50 000 респондентов из 28 секторов в 48 крупнейших экономиках. Они выделяют большие цифры по страхам, но в сегментах, а не в целом по человечеству. Например: Это я к чему. Неподконтрольный страх обычно не друг...

3 недели назад

Синтетический респондент будет диктовать нам, как жить и потреблять?

Технологии ИИ, конечно же, начали использовать в маркетинговых исследованиях. Прописывают роль, просят из нее отвечать на вопросы анкеты. Более аккуратные списывают роли с реальных респондентов и подробно, менее аккуратные – описывают большие типовые группы. Да-да, и британские ученые, и уже давно. Соблазн слишком велик, невозможно отказаться. Экономия времени, денег и человеческого включения колоссальные. Самые тщательные ученые и бизнес-маркетологи делают сравнение ответов ИИ и ответов кожаных респондентов...

1 месяц назад

Директора стимулируют или тормозят рост эффективности, который возможен за счет технологий ИИ

Ну мы уже все поняли, что ИИ с нами. С эффективностью экономической тоже примерно понятно: эффективности в деньгах пока нет, но те, кто не перестраивают процессы под ИИ отдадут свое место на рынке. Многие руководители понимают это. Но не все понимают, что в своих компаниях и отделах надо активно лидировать и поддерживать тему освоения и грамотного использования ИИ. Это не само собой произойдет. Не будет такого, что бац, и все сотрудники магически прекрасно используют ИИ. Это процесс. И его нужно двигать вручную...

1 месяц назад

Ура! Вика мне сделала ИИ-аватар! Это ИИ-аватар с HeyGen. Идея была в том, чтобы отдать такому ИИ-аватару рассказывать часть лекции. У меня тогда остается больше времени на работу с вопросами студентов, что-то подправить по ходу работы. Текст для ИИ-аватара я пишу перед лекцией, потом оттачиваю. Получается лучше продукт на выходе. А выгорания меньше 😌 Преподаватель больше готов дать при подготовке к лекции, больше дать на самой лекции. Так что выглядит пока как полное присутствие преподавателя, разумная экономия его ресурсов, дополнительное развлечение на лекции и, в целом, неплохая идея. Правда, это видео маленькое. На 20-минутном качество должно быть пониже. Еще проверим. Но уже есть вопрос. Насколько реально это комфортно для студентов. Пока есть вау-эффект (надо же как далеко уже ушли технологии), даже спросить нормально не получится. Идеально было бы смотреть на цифровой след и реальное вовлечение во время лекции. Надо подумать. Пользователям ИИ-сервисов, похоже, уже можно выбирать свою позицию. Комфортно ли такое, в целом. Есть ли открытость попробовать. И проектировщикам техносервисов было бы классно закладывать в тестирование такие инструменты, которые будут показывать не классность ИИ-аватара по сравнению с текстом, а реальную ценность или опасность для бизнес-модели: • сколько ИИ-аватров и где – комфортное дело для пользователя, ускоряющее процессы • а в каких случаях – это медленно или быстро разрушает доверие к техносервису Про человека и технологии | Ядова Екатерина

1 месяц назад

Что я хочу сказать сегодня? Ничего не меняется

Мне кажется, что мы со временем немного отдаляемся от любой яркой ситуации, когда становится понятно, что она похожа на что-то, что уже происходило. И даже появление ИИ, такое яркое и меняющее нашу жизнь, не такое уж новое с точки зрения того, что нам надо по-новому настроить свое восприятие. Например, появление компьютеров, такое же революционное. И оно уже произошло, и мы справились. Разные люди справились по-разному. Мы же разные. Все логично. Каждый из нас может регулировать, сколько нового он хочет принять близко к себе, а сколько будет держать максимально далеко от себя...

1 месяц назад

Спасибо, что читаете. Спасибо, что делитесь мыслями и впечатлениями от того, что я пишу ❤️

Многие из вас очно) Начинаю новый год постов. Зачем? Потому что мысли и находки надо куда-то выносить) А мысли? Куда девать мысли? Вдруг вам тоже такие приходили. Или, вам приходили другие, а эти почему-то интересны. Тешу себя тем, что размышления и мысленные эксперименты, в конечном свете, полезны в очень разных областях реальной жизни. Ресурса думать обо всем и делать все у каждого из нас просто нет. Сколько времени в день мы посвящаем тому, чтобы подумать? Не блуждать мыслями, а глубоко думать...

1 месяц назад

Человек подвержен эмоциям, а ИИ – нет. Вы так думаете? Похоже, что некоторые, да.

А по факту – нет. ИИ обучается и функционирует на контексте, в котором чаще всего заложены культурные, этические и эмоциональные аспекты. Помните может быть чат-бота, который очень быстро перешел к расистским высказываниям и был отключен? Можно по дефолту считать, что все ответы от LLM каким-то образом предвзяты. Что с этим делать...

2 месяца назад

Что если с ИИ кончился образовательный процесс? И по-настоящему началась эра образовательного опыта и персонального результата?

Объясню мысль. Думаю ее после экспертной дискуссии на ММСО. Есть свежий подход в образовании. Грубо – что проектировать надо тот опыт, которые получает человек, а не компетенции, тем более навыки. Опыт – более сложная единица. Более интересная и более ценная. Эффективность проектирования учебного опыта LXD подтверждается исследованиями. Правда, исследования можно и не такое подтвердить 😈 ИИ позволяет взаимодействовать с контентом так, как удобно человеку в контексте и по задаче, которая актуальная сейчас...

2 месяца назад

Велосипед выиграл гонку! Или что ИИ делает за нас.

Была на конференции Сбера про развитие человека. Энергичное мероприятие. Конечно, ключевые темы обязательно касаются ИИ. Некоторые уже устали обсуждать, кого заменит ИИ и как он будет все делать лучше человека Но это же фигура речи, что «ИИ сделал что-то сам». Технологии искусственного интеллекта приходят в процессы и задачи, которые полностью выполнял человек. Но ИИ без человека пока брел, закончился… не существует. ИИ не создает ничего. Все, что сейчас делает ИИ – инициируется человеком. Даже когда...

2 месяца назад