Найти в Дзене
❓Как правильно оплатить донорские дни работникам На недавнем вебинаре по расчёту среднего заработка задали вопрос и мы обещали разобрать эту тему. Закон говорит: донорам положены дни отдыха: ▫️в день сдачи крови ▫️на следующий день (допвыходной) И оплатить мы их должны по среднему заработку. Вроде всё ясно👌 🤔Но когда дело доходит до работников со сменным графиком, мнения расходятся, ибо в законодательстве нет чёткого указания, как именно рассчитывать оплату этих самых смен. ▪️Одни считают - оплачивать нужно строго 8 часов (из нормальной продолжительности рабочего дня) ▪️Другие – из фактической продолжительности смены ⚖️ В Определении Верховного Суда от 24.02.2025 №10‑КГ24‑2‑К6 судьи разъяснили: Оплата донорских дней должна соответствовать длительности смены работника. ☝️То есть, если у человека график предусматривает 12‑часовые смены, то за каждый донорскии‌ день ему нужно оплатить по среднему заработку все 12 часов. Конечно, такой подход более интересен работнику. Я вообще в душе – профсоюз и я всегда топлю «за сотрудника» 😁 И вот тут никакой ИИ вам не поможет! Бухгалтеру в обнимку с кадровиком придётся самим выбирать, по каким правилам будет жить ваша компания: – либо по норме трудового законодательства, подкреплённого множеством писем Минтруда - с оплатой только 8 часов - либо по решению верховного суда 😉Когда договоритесь там с кадровиком – выбранный вариант закрепите в ЛНА, например Положении об оплате труда. —————- 🎓 А если нужно глубоко разобраться в расчёте зарплаты – добро пожаловать на наш курс «Заработная плата, налоги и взносы».
1 час назад
Кроме повышение ставки НДС и порога доходов для уплаты НДС на УСН… Есть важное новшество: ❗️В СФ на реализацию теперь нужно указывать номер и дату авансового СФ, если данная отгрузка была авансирована полностью или частично С учётом того, что многие оформляют СФ на аванс только в конце квартала общей обработкой … это новшество сильно скорректирует порядок работы 🤔Кажется, на вычет НДС это влиять не будет, но все же я ничему уже не удивлюсь...
2 дня назад
Предпоследний понедельник 2025. На поиск задачки потрачен час, кажется что-то похожее было, но нет, не нашла ⏰ Новогоднее настроение упорно навязывают соцсети и корпоративы🥂 Работа настаивает не отключать мозг и сопротивляться празднику 🙂‍↔️ Как быть то? Вопрос риторический… Главное - успеть поднять всякие нужные заявления до конца года, какие именно - разберём в среду на вебинаре «закрытие года» 👉 https://clck.ru/3Qx5ZJ А остальное - можно и на январь 😁 Ну а утро понедельника начнем с задачки и вспомним, что означает восклицательный знак в математике)) Красивое слово - факториал! Сверим правильные ответы, не сдерживайте себя в ответах ❤️
4 дня назад
Отправляем в командировку нового сотрудника. Как рассчитать выплату?
Отправляем в командировку новенького сотрудника ❓Как рассчитать выплату? ▶️ Расчетный период В общем случае расчетный период 12 месяцев, предшествующих событию. Но как быть, если у нашего новичка нет этих 12-ти отработанных месяцев до командировки? В таком случае расчетный период определяем с первого рабочего дня сотрудника по день перед поездкой ▶️Какие начисления берем в расчет ▪️если сотрудник отработал хотя бы часть месяца - все выплаты “за труд” ▪️если командировка в первый рабочий день...
1 неделю назад
Только сытный вкусный завтрак может скрасить понедельничное холоооодное ветреное утро 🥶 Тем не менее, пусть оно будет добрым насколько это возможно. Давайте по-кофейку ☕ и по-задачке 📚 У меня на эту неделю планы примерно наполеоновские - от записи нескольких уроков до подготовки себя к корпоративу, который уже в выходные будет егегей 💃 Как-то всегда не кстати получаются эти все праздники… столько забот 🙀 У вас тоже? Или наоборот, ждете с нетерпением? Может еще и отдыхать на каникулах задумали? 😉 Здесь должен звучать такой закадровый смех басом ОХООХОООХО 😁
1 неделю назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала