Школа Бухгалтера TaxFree

Говорят, на собеседованиях бывает задают задачи не по теме работы, а на логику и сообразительность. В частности, эта задача как раз такая ☝️ А у вас что-то интересное спрашивали? Или все сказки? Напишите - поделитесь, поднимите настроение У меня не было опыта странных заданий при устройстве на работу… Но давайте попробуем решить, мало ли возьмут 😁 Ну а пока… спокойного дня 😌 Вечером сверим ответы

Понедельник пришёл как обычно – когда его совсем не звали😁 Вот вам задачка под утренний кофе с печенькой ☕️ иначе неделя не начнется правильно😉 Решения пишите в комментариях, поставлю сердечки верным. Спокойного и продуктивного дня 🙋‍♀️

РАЗМИНКА ДЛЯ МОЗГА Сегодня начнем с простого - найдем 10 различий. Хотя я осилила только 7, если честно 😁 Надежда вся на вас, пишите - кто сколько нашел. Хорошего спокойного дня ❣️

ТЕСТ по НДС Сначала самостоятельно ответьте на вопросы, а потом можете посмотреть наш видеообзор 👉dzen.ru/...0933

Взносы за директора с МРОТ. Ставим точку в истории. Налоговая разъяснила популярно в письме №БС-4-11/11507@ от 22.12.25 ➡️Единоличный исполнительный орган (дир, гендир или как угодно) - то физлицо, которое указано в ЕГРЮЛ ➡️Коммерческой организации ➡️Зарплата премии, иные вознаграждения (далее - ЗП) 🙆‍♂️Если ЗП в месяц > МРОТ (в 2026 - 27 093 руб) - то взносы начисляем со всей суммы 🙆‍♂️Если ЗП < МРОТ (или ноль, или отпуск за свой счет, больничный, работает на полставки... все что угодно) - платим взносы с МРОТ, не учитывая районные коэффициенты и северные надбавки. Аналогично взносам ИП (работал/не работал; есть прибыль/нет - плати взносы) 🦞 Исключение: за месяцы, когда он стал директором/перестал им быть - начисляем пропорционально дням «директорства». - если физик «директорствует» в нескольких организациях - каждая из них платит за него такие взносы. - если в организации несколько директоров, что предусмотрено в Уставе - платим взносы по каждому - в разделе 3 РСВ для директора - код категории застрахованного, который применяет организация То есть РСВ и перс.сведений нулевых быть не может При этом даже если фактических выплат зарплаты - нет и, соответственно, НДФЛ - нет, а взносы - есть. 🦞Так что спасти от 97 тысяч в год за содержание нулевки может только: - переход на АУСН (база, конечно, тоже будет МРОТ, но ставка взносов = 0%) - ну или назначение исполнительным органом не физика, а юрика. ————— 🎄Ну все. Это был последний умный пост этого года 😁 Пора 🥂 Вы как там?

‼️Правительство утвердило Перечень видов деятельности для целей применения пониженных страховых взносов 2026

❓Как правильно оплатить донорские дни работникам На недавнем вебинаре по расчёту среднего заработка задали вопрос и мы обещали разобрать эту тему. Закон говорит: донорам положены дни отдыха: ▫️в день сдачи крови ▫️на следующий день (допвыходной) И оплатить мы их должны по среднему заработку. Вроде всё ясно👌 🤔Но когда дело доходит до работников со сменным графиком, мнения расходятся, ибо в законодательстве нет чёткого указания, как именно рассчитывать оплату этих самых смен. ▪️Одни считают - оплачивать нужно строго 8 часов (из нормальной продолжительности рабочего дня) ▪️Другие – из фактической продолжительности смены ⚖️ В Определении Верховного Суда от 24.02.2025 №10‑КГ24‑2‑К6 судьи разъяснили: Оплата донорских дней должна соответствовать длительности смены работника. ☝️То есть, если у человека график предусматривает 12‑часовые смены, то за каждый донорскии‌ день ему нужно оплатить по среднему заработку все 12 часов. Конечно, такой подход более интересен работнику. Я вообще в душе – профсоюз и я всегда топлю «за сотрудника» 😁 И вот тут никакой ИИ вам не поможет! Бухгалтеру в обнимку с кадровиком придётся самим выбирать, по каким правилам будет жить ваша компания: – либо по норме трудового законодательства, подкреплённого множеством писем Минтруда - с оплатой только 8 часов - либо по решению верховного суда 😉Когда договоритесь там с кадровиком – выбранный вариант закрепите в ЛНА, например Положении об оплате труда. —————- 🎓 А если нужно глубоко разобраться в расчёте зарплаты – добро пожаловать на наш курс «Заработная плата, налоги и взносы».

Кроме повышение ставки НДС и порога доходов для уплаты НДС на УСН… Есть важное новшество: ❗️В СФ на реализацию теперь нужно указывать номер и дату авансового СФ, если данная отгрузка была авансирована полностью или частично С учётом того, что многие оформляют СФ на аванс только в конце квартала общей обработкой … это новшество сильно скорректирует порядок работы 🤔Кажется, на вычет НДС это влиять не будет, но все же я ничему уже не удивлюсь...