Глубинная трансформация| расширение потенциала личности

Обнажать душу, пусть даже на страницах собственного дневника или "случайному" встречному, это смерть и воскрешение одновременно. Боль (души) и рыдания (тела)- не самое страшное в этих актах обнажения. Страшно становится, когда задаешь себе вопрос: Как я мог с собой так поступить? Как я мог дойти до этого?? Как позволил допустить себе это душевное насилие над собой же? Это Дно...

Привет! Я Татьяна Капинос. Мне 44 года. Два высших образования: экономическое и юридическое. 14 лет работала бизнес-аналитиком Сбера. Анализировала бизнесы крупных и крупнейших компаний страны. В один прекрасный день уволилась и занялась предпринимательством. Развивала собственные консалтинговые проекты. Сначала это было про маркетинг и продвижение бизнеса. Потом загорелась коучингом. Получила международную сертификацию. Плюс еще парочка дополнительных повышений мастерства. Вот уже два года - активно практикующий коуч...

Рассказывала вам уже, что два раза ходила на расстановки. Сегодня была третья встреча. Я научилась чувствовать какой инструмент мне нужен, чтобы продвинуться вперёд. Поэтому, покружившись с коучами, психологами и моими чудесными бадди-партнерами над "что-то не так с реализацией", я поняла, что выжала оттуда по максимуму. В понедельник, обсуждая это с моим уфимским бадди, вышли на то, что где-то на родовом уровне возникла "запутанность". Причём очень древняя. Программы трёх поколений - я "раскопала" сама...

Месяца три назад, я решила попробовать новый для себя инструмент - расстановки. Говорят что идеально ходить на такое - офлайн. Но в Уфе я ничего не нашла. Поэтому выбрала двух специалистов в онлайне. Первый мне не подошел. Это была работа без души. По скрипту и в строгих временных рамках. Ровно на 30й минуте мы распрощались. А вот со вторым - сразу почувствовала коннект. После "работы" мы разговорились. Про бизнес, про продвижение, про полевые процессы. И знаете, у этого человека не было образования в расстановках...

Когда передо мной появляется человек, мой фокус автоматически настраивается на его потенциал. Вы наверняка встречали такие самонаводящиеся конструкции на заданную мишень: zoom эффект в прицеле фотокамеры. Мишень моей конструкции - суперсилы/дар/потенциал (разные слова, одно значение) Это моя базовая настройка* Я слушаю человека и вижу его красоту. Сам он, как правило, ее не видит. Или не признаёт. В словах это может выражаться: "подумаешь, так все умеют" или "ну разве это кому-то нужно". Я не согласна с таким презрением. И я свечу туда как могу! Я требую признать красоту! Потому что это эгоизм, не признавать её...

На первой встрече с клиентами всегда задаю вопросы: “Что вы знаете про коучинг? Работали когда-нибудь с коучем?” Ответы мои респондентов, побудили написать краткий гайд на тему: “Как распознать профессионального коуча”. 6 сигналов, на которые я рекомендую обратить внимание всем, кто хочет решить свой запрос в коучинговом формате. Стоп сигналы: Профессиональные коучи не рекламируют "гарантированный успех", потому что они знают, что по крайней мере половина успеха зависит от работы клиента. Коуч помогает клиенту понять, чего он действительно хочет и даёт возможность найти ресурсы на реализацию...

Записи из моего личного дневника. Бывают моменты, когда не понятно какое решение принять. Тогда я открываю дневник и начинаю задавать себе вопросы. Запись, которую вы увидите ниже, я не корректировала. Как писала в потоке, так и выкладываю. Как профессиональный коуч, я задавала себе вопросы (они выделены жирным шрифтом). Как клиент, отвечала первое, что приходило в голову (этот текст выделен курсивом). Это близко к формату реальной коуч-сессии. Почему у меня есть некая инертность в процессах собственного...

Когда я только начинала обучаться коучингу, завела телеграм-канал, в который закидывала сильные вопросы. ICF (Федерация коучинга) раньше составляла такие подборки. Когда часы практики перевалили за 100+, я это дело забросила. Ибо не в вопросе сила. Вернее так,  заученный вопрос не имеет никакой важности в сессии...