Справедливые требования или завышенные ожидания? Почему молодёж слишком много просит у работадателя.
Молодёжь и их родители часто обсуждают и спорят о «слишком высоких» требованиях молодёжи к условиям и оплате труда. Давайте поговорим об этом. На самом деле требования абсолютно обоснованы! Современные работодатели привыкли платить за эксплуатацию труда, а не за работу. Тот объём задач, который на самом деле нужно считать работой, спихивают волонтёрам и убеждают в том, что было задействовано мало сил для опалы. А получают заработную плату за то, что в нормальном обществе считается эксплуатацией. Работой за троих по 8–12 часов в день, 5 дней в неделю, и в конце месяца получи сумму денег, которой...