Наша рекрутинговая команда делится своим взглядом на будущие (и текущие) тренды рекрутмента: 1. Автоматизация и искусственный интеллект Технологии стремительно развиваются, и рекрутмент не остался в стороне. В 2024 году использование искусственного интеллекта и автоматизации в процессе подбора персонала станет нормой. Уже сегодня существуют программы, которые могут просеивать резюме, проводить первичные интервью и даже предсказывать, насколько кандидат подходит компании. Это освобождает рекрутеров от рутинных задач, позволяя им сосредоточиться на более стратегических аспектах работы...
talients
Как проходить интервью на работу
Наша команда ежедневно проводит интервью и анализирует обратную связь по итогам встречи наших кандидатов с потенциальными работодателями. Делимся основными рекомендациями на основании нашего опыта! Несколько советов для подготовки перед интервью 1. Исследование компании и позиции: Изучите не только официальный сайт компании, но и её профили в социальных сетях, отзывы сотрудников и новости организации. Выделите ключевые ценности компании и связь с вашим опытом и целями. 2. Демонстрация подготовки: ...
Правильно составляем резюме
Каждый день наша команда смотрит и анализирует сотни резюме, и сегодня мы хотим поделиться секретами как сделать его более привлекательным даже для самого искушенного рекрутера! 1. Личная информация Фотография: Добавление фото в резюме обязательно. Постарайтесь выбрать изображение, на котором Вы выглядите дружелюбно и уверенно. Важно, чтобы фото было высокого качества и Вас было отлично видно. Освещение играет огромную роль, что касается фона, то он должен быть максимально нейтральным. Пример: Возраст: Необходимо указать возраст или дату рождения...
