Talent Q

⚡️Второй квартал 2025 года обещает быть насыщенным! Мы традиционно подготовили полезный календарь событий: выбирайте самое интересные для вас, сохраняйте пост — впереди конференции, форумы и онлайн-мероприятия, которые помогут прокачать HR-стратегию вашей компании. ✅ Эксперты Talent Q планируют посетить многие из них, а в некоторых —примут участие в качестве спикеров. 🔊Будем обновлять этот список по мере добавления информации организаторами и ждать встреч! 🔄Если HR-события, которое вы планируете...

Особую ценность в 360 представляют трехсторонние обратные связи, на которых присутствуют: 🚀 HR (консультант), 🚀 оцениваемый сотрудник и 🚀 его непосредственный руководитель На встречах в таком формате есть возможность максимально вовлечь руководителя, найти новые важные темы для обсуждения и сразу продумать варианты развития ключевых компетенций и проекты, в которых это можно реализовать. Перед проведением трехсторонней обратной связи мы рекомендуем провести предварительную подготовительную встречу с руководителем...

📈 Мы много раз говорили о профессиональных интересах Talent Q в плоскости HR-аналитики. И на конференции Штат «Оценка персонала» наши эксперты не только выступали с анализом рынка, основанном на результатах собственноо исследования «Больше чем оценка» (отвечая на вопрос «Кому и зачем нужна оценка?»), но и модерировали сессию по HR-аналитике. Инсайт директор Юлия Синицына делится впечатлениями и «находками»: "Выступления смотрелись уверенно и системно, но анализа, цифр не хватало даже в секции по HR-аналитике...

⚡️С энтузиазмом и вдохновением возвращаемся к рабочим процессам и традиционно начинаем год с Календаря HR-событий и мероприятий на 1 квартал 2025. Делимся с вами подборкой ярких интересных конференций, Форумов и подобных тематических встреч которые нас заинтересовали, которые мы планируем посетить или на которых выступят эксперты Talent Q. Будем обновлять этот список по мере добавления информации организаторами и ждать встреч! ➡️ Январь 22 января, онлайн-митап, «Топ wow-проектов HR-рынка» Проекты-победители...

Во многих опросниках самооценки используются так называемые «Шкалы лжи», чтобы перепроверить, насколько участник был склонен представлять себя в лучшем свете в процессе ответов на вопросы о самом себе. В опросниках Talent Q (Perspectives, Navigator, Impulse) используется шкала Самопрезентации, чем выше баллы по ней, тем выше вероятность того, что участник стремился представить себя в более выгодном свете (баллы 8, 9, 10 по шкале стенов). В таком случае мы рекомендуем аккуратно относится к интерпретации результатов, не доверяя в полной мере полученным баллам...

Компания Talent Q в своей работе уделяет большое внимание HR-аналитике, и сегодня мы хотим поделиться с вами материалом по этой теме, подготовленным экспертами Высшей школы бизнеса для журнала «Новое в менеджменте. Главные идеи 2024». Люди в цифрах HR-аналитика становится необходимым инструментом для решения кадровых проблем и повышения эффективности бизнеса. Сегодня самой крупной статьей расходов во многих компаниях являются затраты на людей — их зарплаты, льготы, обучение и т. д. Беспрецедентное...

📆Мы следим за календарем HR-мероприятий и делимся с вами интересными событиями рынка. Подготовили для вас подборку на 4 квартал 2024: ➡️ Октябрь 🟧3-4 октября Москва, XXIV Конференция и HR выставка, HR EXPO PRO: человекоцентричность и технологии 🟧7-8 октября онлайн, КаргоКульт 2024 от JUG Ru Group, конференция по HR, People Management и выстраиванию эффективных команд 🟧10 октября Москва, Synergy HR Forum, HR-стратегия, мотивация и удержание 🟧16-17 октября Москва, XXIV САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ...

Ведущий консультант Юлия Спиридонова и менеджер по работе с ключевыми клиентами Дарья Слуцкая рассказали об использовании в Оценке бизнес-игры и, собственно, о самой игре Talent City ― разработке нашей компании на Конференции, которую провела компания Talent Q в июне. Talent Q разработала такую игру, которая с одной стороны, может самостоятельно жить и оценивать те компетенции, которые нужно, а с другой ― может органично вписываться в центр оценки в зависимости от задач. Примерно после года тестирований...

🌟 С этой темой на Конференции, которую провела компания Talent Q, выступил Алексей Емельянов, менеджер проектов отдела методической деятельности Департамента корпоративных продуктов ООО «Оператор Газпром ID», член экспертного совета «КМ Альянс» (сообщества экспертов по управлению знаниями), давний партнер Talent Q. Сейчас «успешность» компаний во многом обусловлена коллективной способностью создавать новые ценности и искать уникальные возможности для бизнеса. И тема корректной оценки уровня внутренней экспертизы, критически важных знаний внутри компаний приобретает особое значение...

Строительная отрасль – неотъемлемая часть отечественной экономики, которая стабильно генерирует от 5 до 7 % ВВП России и играет ключевую роль в формировании инфраструктуры страны. Сегодня данная отрасль сталкивается с рядом трудностей, основные из которых — это кадровый голод, вызванный оттоком мигрантов, параллельный импорт и необходимость налаживания импортозамещения, увеличение ключевой ставки и, как следствие, подорожание потребительских и ипотечных кредитов. С одной стороны, перечисленные внешние...

🎙 25 июня 2024 состоялась ежегодная онлайн-конференция Talent Q. Она объединила выступления 9-ти экспертов рынка оценки: сотрудников, клиентов, партнеров Talent Q. В течение 5-ти часов они делились своим опытом использования инструментов Talent Q, их обновлениями, особенностями, результатами применения. Конференцию открыла и задала тон всем выступлениям Генеральный директор компании Елена Кадырова. В своей вводной части Елена рассказала о ценностях компании, трендах рынка, поблагодарила спикеров и участников конференции за сотрудничество и доверие...

📆 Мы продолжаем формировать HR-календарь 2024 года и готовы поделиться подборкой самых интересных событий рынка HR и оценки, которые состоятся в 3 квартале: Июль 4 июля, Москва, Бизнес-пикник: встреча HR и руководителей бизнеса 10 июля, Москва, HR BP HEROES 2024. Летняя кейс-конференция 10 июля, онлайн, HR Tech Talks от VK. Как найти и удержать таланты при дефиците кадров? 27 июля, онлайн, HR-аналитика — самый востребованный навык для современного HR Август 8 августа, онлайн,...