Всё о развитии стартапов и продуктов - SunAdv

HITCHHIKER - ПРИЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ ПОСЫЛОК Стартап "Hitchhiker" - это приложение, которое связывает две группы пользователей: людей, которые хотят отправить посылку из одного города в другой, и путешественников, которые направляются в ту же самую точку назначения. Главная идея приложения заключается в том, чтобы объединить людей для совместного использования уже существующих поездок и сделать процесс доставки посылок более эффективным и экологически безопасным. Пользуясь "Hitchhiker", люди, которым нужно отправить посылку, могут разместить запрос с указанием деталей посылки и места назначения. Затем приложение показывает им путешественников, которые направляются в ту же локацию, и у которых есть свободное место в багаже. Путешественники, в свою очередь, могут просмотреть доступные запросы и выбрать то, что подходит под их маршрут. Основное преимущество "Hitchhiker" состоит в том, что это позволяет пользователям сэкономить на доставке. Вместо того, чтобы использовать дорогостоящие курьерские службы или посылать почтовые отправления, они могут воспользоваться путешествием кого-то другого и перевести свою посылку бесплатно или за символическую плату. Это особенно полезно для небольших предметов или ценных товаров, которые можно безопасно упаковать и передать в руки другого человека. --- 🟡 Подписывайтесь на канал, ставьте лайки! 🎯 Обратиться за разработкой продукта ⚡️ Подписывайтесь на нас в Telegram!

КНИГИ ДЛЯ ОСНОВАТЕЛЕЙ СТАРТАПОВ "Пятая дисциплина" Питер Сенге Основная идея книги заключается в том, что организации, способные к обучению и адаптации, более успешны в долгосрочной перспективе. Сенге предлагает концепцию "пяти дисциплин", которые помогают создать такие организации: • 1я дисциплина – "Личное мастерство". Это искусство развития собственных навыков, обучения и самосовершенствования, которое вносит вклад в общий успех организации. • 2я дисциплина – "Ментальные модели". Эта дисциплина помогает осознать и изменить скрытые предположения и убеждения, лежащие в основе нашего поведения. • 3я дисциплина – "Общее видение". Это способность создать общее видение для организации, которое мотивирует и направляет усилия всех сотрудников. • 4я дисциплина – "Командное обучение". Это процесс совместного обучения и решения проблем в командах, что способствует более эффективному сотрудничеству. • 5я дисциплина – "Системное мышление". Это способность видеть и понимать организацию как сложную систему и рассматривать проблемы и решения в контексте всей системы. Книга Питера Сенге объединяет теоретические концепции и практические советы, позволяя руководителям и менеджерам применять принципы системного мышления и пяти дисциплин для создания организаций, способных к постоянному обучению и развитию. --- 🟡 Подписывайтесь на канал, ставьте лайки! 🎯 Обратиться за разработкой продукта ⚡️ Подписывайтесь на нас в Telegram!