Найти в Дзене
Коллеги, мы приостанавливаем нашу деятельность в Дзен. Наша цель сосредоточить все усилия на YouTube, чтобы выйти на новый уровень качества и экспертности. Надеемся, что наша новость не вызвала у вас слишком много неудобств. Будем рады видеть вас на нашем YouTube. Ссылка: www.youtube.com/...ube
2 года назад
Возможности и вызовы ИИ в образовании
В мире, где технологии продолжают развиваться быстрыми темпами, искусственный интеллект (ИИ) становится неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Индустрия использует ИИ, чтобы улучшить эффективность и стратегические решения, а также улучшить пользовательский опыт. 🤔 #sСтатьи | #ИИ #образование #будущее Теперь, когда мы живем в эре цифровой революции, ИИ начал играть ключевую роль в образовании. В этой статье мы рассмотрим вызовы и возможности использования ИИ в образовании. Вызовы использования...
2 года назад
Топ 3 ютуб канала с музыкой для развития ⚡️ #sМузыка | #концентрация #работа #учеба 1. Chill Music Lab 2. Quiet Quest - Study Music 3. Greenred Productions - Relaxing Music Как вам новый раздел - Музыка? 👍 👎 В нем мы собираемся выкладывать артистов, каналы, плейлисты, альбомы, треки и многое другое. Напишите ваше мнение, идеи в комментариях. Ваше мнение помогает нам развиваться!
2 года назад
Как разработать эффективную систему мотивации без саботажа и увольнений 💻 #sМероприятия | #бизнес #система #мотивация Система мотивации Михаила Гребенюка, помогает обеспечить мотивацию сотрудников и повысить эффективность их работы. В ее основе лежит система KPI (Key Performance Indicators), которая позволяет четко определить цели и показатели эффективности работы сотрудников. Система включает в себя различные модули наград и стимулов, обратной связи, повышения квалификации. Она также предлагает применение игровых механизмов для стимулирования работников. Основное преимущество этой системы в том, что она не только способствует повышению эффективности работы сотрудников, но и создает благоприятную атмосферу в коллективе, которая может привести к повышению лояльности и удовлетворенности сотрудников, а это в свою очередь обеспечивает устойчивость и развитие компании. Тип ➖ Онлайн Вход ➖ Бесплатный ССЫЛКА НА МЕРОПРИЯТИЕ🔤 💬 | В комментариях есть озвученная версия поста
2 года назад
Они назовут вас везунчиком 🔥 #sКороткиеВидео | #мотивация #успех #цель Пока вы шли к своей цели, они вас не замечали! Им было абсолютно все равно, что с вами происходит. Но как только вы достигли ее, они сказали: "Ему просто повезло, это все удача!" Люди не видят те часы, дни, месяцы, годы, потраченные на достижение этой цели, те трудности через которые вы прошли! Они всего этого просто не видят. Они видят лишь ваш результат! Поэтому не обращайте на них внимание! Не тратьте на них свое драгоценное время, которого и так не много в нашей жизни. Просто забейте на их мнение и продолжайте добиваться своих целей. А если вы относитесь к тому числу людей, кто вместо того, чтобы заниматься постановкой целей и ее достижением, обвиняете в несправедливости! То вспомните, что помогло именно вам в достижении каких-либо успехов в жизни, независимо от того, как это получилось. Это явно была не удача, а труд. И важно понимать, что независимо от того, насколько успешно мы выглядим на поверхности, у каждого из нас есть свои собственные проблемы, трудности и испытания. Не завидуйте! Не обвиняйте! Достигайте! Любите! А главное, качественно отдыхайте! 🥰 В комментариях есть озвученная версия поста, а также музыка из видео
2 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала