Журнал Секретарь-референт

КАК ИЗЛОЖИТЬ КОНКРЕТНОЕ ПОРУЧЕНИЕ 1. Поручение структурному подразделению Если поручение выдается структурному подразделению, то наименование подразделения излагают в дательном падеже, а в скобках в именительном падеже указывают фамилию и инициалы его руководителя. 2. Поручение должностному...

❓Какой у личных дел оптимальный состав? 🎁Дарим статью "10 советов для тех, кто хочет содержать свой архив в порядке"!!! 👇 https://www.profiz.ru/sr/2_2025/10_sovetov/ Еще больше информации в вебинаре "Документы по личному составу: срок хранения 50 лет" Смотреть вебинар

Дарим номер журнала «Секретарь-референт»! Читайте в бесплатном номере журнала: • новый ГОСТ Р 7.0.97-2025 по оформлению документов: какие изменения и дополнения внесены; • как контролировать исполнение распорядительных документов; • как сократить потери документов в СЭД; •...

🎧 ПРИГЛАШАЕМ НА ВЕБИНАР❗️ Программа вебинара: ✏️Архивные описи в организации: обязательные документы. ✏️Общие правила ведения архивных описей. ✏️Составление годового раздела описи на основании описи структурного подразделения и «с нуля»...

Источник

Может ли современный человек быть успешным в карьере и развиваться как профессионал, при этом оставаясь хорошим мужем женой, родителем, другом? Ответы и советы мы ищем на форумах и блогах, в журналах и книгах. Какие из этих советов можно брать на вооружение, а какие – нет? Читать статью

"Радость жизни!" 🕊Невероятные птицы ручной работы Юлии Гориной.

Гайд по нетворкингу Воспользуйтесь нашим руководством по нетворкингу, в котором мы рассказываем, где, когда и как надо завязывать полезные знакомства. Нетворкинг (англ. networking – букв. плетение сети,...

Источник

❄️Предпраздничный новогодний кошмар неизбежен. Примите это как данность и максимально заблаговременно начните готовиться к лавине задач. Наша подборка материалов вам в помощь! 🎁 ✅Узнайте из нашей подборки статей: • кому, когда и как надо дарить подарки, чтобы соблюсти правила делового этикета;...

Читайте в ноябрьском номере журнала "Секретарь-референт" Мы расспросили наших экспертов, как начальнику (секретариата, канцелярии и пр.) мотивировать сотрудников, особенно молодых, если в организации небольшие зарплаты и улучшения не предвидится...