Найти тему
Закреплено автором
SRG-ECO | Просто об охране труда
Что меняется в Методике проведения специальной оценки условий труда с 01.09.2024?
1588 · 6 месяцев назад
Каков ваш личный потенциал травматизма?
Согласно статистическим данным Роструда, в 2023 г. в России зафиксировано 5892 несчастных случая на производстве, при этом погибло 1609 работников. Число бытовых травм, по мнению экспертов (данные из открытых источников в сети Интернет), превышает производственные показатели в 15-20 раз. За этими цифрами - сломанные судьбы, потерянные жизни, утраченные надежды, финансовые траты. Конечно, никто из нас не планирует получение травм, и, тем не менее, сам человек влияет на вероятность и последствия происшествий, которые с ним могут произойти...
1 месяц назад
Как крупный бизнес поддерживает увлечение школьников точными науками
Мы живем в эпоху высоких технологий и ежедневно пользуемся достижениями науки, не задумываясь об этом. Движение общества в сторону инновационной экономики требует все новых современных решений, прорывных разработок, интеллектуальных побед. Кто обеспечит все это? - Современные школьники, которые пока еще сидят за партами, решают уравнения и доказывают теоремы. Помочь завтрашним создателям технологичных решений реализовать свой интеллектуальный потенциал, получить всеобъемлющие знания, научиться применять...
3 месяца назад
Корпоративное обучение по культуре безопасности
Любая организация находится на том или ином этапе развития культуры безопасности (КБ) - вне зависимости от того, что делается или не делается в рамках процессов охраны труда. У руководителей компаний, которые начинают задумываться о необходимости развития культуры безопасности, часто возникают вопросы: какой уровень культуры безопасности у нас сейчас, как обстоят дела с культурой безопасности на других предприятиях отрасли и в стране в целом, с чего начать развитие культуры безопасности, и какую...
3 месяца назад
Зачем компаниям развивать культуру безопасности?
Функция охраны труда оказывает значительно большее влияние на бизнес и его развитие, чем принято считать. При этом не стоит разделять законодательную охрану труда, процессы культуры безопасности (КБ) и HR-процессы, тем более что в мировой практике такого разделения не существует. Любая компания находится в той или иной точке развития КБ, эволюционируя, стагнируя или даже деградируя на этом пути. Задача современного бизнеса, заинтересованного в успешном и стабильном росте, заключается в формировании развитой культуры безопасности...
4 месяца назад
Цифровизация процессов охраны труда и развития культуры безопасности на предприятии
Сегодня сложно найти сферу деятельности, которая бы не внедряла инновационные подходы и цифровые продукты. Сфера охраны труда (ОТ) - не исключение. Применение высокотехнологичных цифровых инструментов в области ОТ значительно повышает эффективность бизнес-процессов. Расскажем о собственной разработке Группы SRG - информационно-аналитической платформе ORIS. Справка. Группа SRG входит в Топ-3 российских компаний, оказывающих услуги в сфере охраны труда и развития культуры безопасности. Имея большой...
5 месяцев назад
Цифровая платформа ORIS для специалистов сферы охраны труда прошла тестирование на взломостойкость
Цифровизация сегодня активно врывается во все сферы деятельности. Охрана труда - не исключение. Для максимальной автоматизации процессов мониторинга и управления человеческими ресурсами предприятия, цифровизации процессов охраны труда создана информационно-аналитическая платформа ORIS. Платформа построена по принципу ERP-систем и позволяет интегрировать задачи охраны и безопасности труда в глобальные механизмы управления всей компанией, увязывая их не только с процессами HR, кадров и производства, но и с организационной структурой предприятия...
5 месяцев назад
Экспресс-диагностика культуры безопасности в компании
Диагностика культуры безопасности проводится с целью выявления сильных и слабых сторон в действующей системе управления охраной труда для ее последующего развития. Диагностика позволяет: Уровень развития оцениваемых процессов управления охраной труда оценивается по следующим факторам: • Процедуры – наличие процедур, описывающих инструменты развития процессов, качество этих процедур, соответствие процедур лучшим мировым практикам; • Люди – повседневные действия работников и руководителей в рамках...
5 месяцев назад
Расследование происшествий на предприятиях
Любое происшествие в области безопасности необходимо расследовать независимо от степени тяжести, ведь каждое из них – признак сбоя в работе выстроенных в организации специализированных систем. Законодательством определены требования к проведению официального расследования – в установленные сроки и по установленным отчетным формам – в случае возникновения происшествий. В компаниях с высоким уровнем культуры безопасности наряду с выполнением законодательных требований к официальному расследованию происшествий проводится еще и внутреннее расследование...
6 месяцев назад
Что меняется в Методике проведения специальной оценки условий труда с 01.09.2024?
С 1 сентября 2024 г. вступает в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 ноября 2023 г. N 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (далее – приказ № 817н). Также с 1 сентября утрачивает силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н «Об утверждении...
1588 читали · 6 месяцев назад
Лидерами не рождаются…
О лидерстве в области охраны труда - важнейшем элементе в развитии культуры безопасности - рассказывает заместитель директора Группы SRG по направлению “Консалтинг по охране труда” (входит в топ-3 отечественных компаний, оказывающих услуги в сфере охраны и безопасности труда) Дмитрий Гордиенко. Ключевым элементом развития культуры безопасности (КБ) на предприятии является лидерство. Лидер - это не просто человек, который руководит, но тот, кто направляет и вдохновляет подчиненных. Подход руководителя...
6 месяцев назад
Типичные проблемы в области охраны труда
Проблема № 1. Стандарты неэффективны Проблема, когда стандарты по охране труда внутри компании не работают совсем, или работают не так как хотелось бы, характерна для многих компаний. Это выражается в частичном или полном невыполнении некоторых требований стандарта, или же формальном исполнении требования стандарта со стороны персонала, когда просто делаются отписки. При этом вполне вероятно, что любой новый стандарт, разработанный внутри этой компании, также ляжет под сукно у ответственных за безопасность...
7 месяцев назад
Итоги бесплатного вебинара SRG-ECO для специалистов охраны труда
4 июля эксперты направления SRG-ECO инвестиционно-консалтинговой Группы SRG провели бесплатный вебинар на тему “Технология эффективного расследования происшествий на предприятии”. На мероприятии, адресованном сотрудникам служб охраны и безопасности труда в организациях и на предприятиях, были подробно изучены все этапы процесса расследования как незначительных, так и серьезных происшествий. Спикером на вебинаре выступил руководитель проектов SRG-ECO по культуре безопасности Евгений Бабиков. Эксперт...
8 месяцев назад