Николай Бойков - эксперт в сфере безопасности

Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности труда. 2025 год стал испытанием для рынка труда: активных кандидатов стало ощутимо больше, а вакансий — меньше. Особенно тяжело приходится офисным специалистам, которым нужно не просто соответствовать требованиям — а суметь выделиться среди сотен таких же соискателей. Результат — люди откликаются неделями, а в ответ тишина. Это бьёт по уверенности и создаёт ощущение, что «дело во мне». Но чаще проблема не в человеке как таковом, а в том, что рынок поменял правила игры...

Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности. В 2024–2025 годах всё больше специалистов старше 40–45 лет отмечают, что поиск работы занимает значительно больше времени, чем раньше. При том что работодатели продолжают говорить о дефиците квалифицированных кадров, на практике многие компании ограничивают круг рассматриваемых кандидатов негласными возрастными рамками. Эта тенденция формируется не за один день: на неё повлияли демографические изменения, особенности корпоративных политик, ожидания рынка и устоявшиеся стереотипы о зрелых сотрудниках...

Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности и управленческих процессов. В 2025 году рынок труда заметно изменился: то, что ещё недавно считалось нормой — добросовестное выполнение задач в срок и в соответствии с обязанностями — теперь всё чаще воспринимается как «недостаточно». На собеседованиях и в операционной работе от специалистов ожидают не просто стабильности, а регулярных «сверхрезультатов», которые раньше были редким исключением. Эта смена оптики не возникла случайно...

Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности. Работая с российскими компаниями разных масштабов — от производственных предприятий до крупных офисных структур, — я всё чаще замечаю тенденцию: в условиях 2024–2025 годов конкуренция за опытных специалистов растёт, но при этом процессы отбора становятся всё длиннее и эмоционально затратнее. Для многих кандидатов поиск работы превращается не просто в профессиональную проверку, а в длительный стресс-марафон из множества этапов. Это...

Моё почтение Представьте: вы подняли трубку, на том конце - «опрос по качеству жизни». Пять минут вежливости - и у незнакомцев уже есть то, что звучит как вы. Этого «вас» потом ставят в нужные места: «мам, переведи срочно», «да, подтверждаю перевод», «верификацию прошёл». Больно не потому, что технологии умные. Больно потому, что мы воспитаны быть вежливыми - даже с теми, кто этого не заслужил. Схема не про хакеров в капюшонах. Это про терпение и наглость. Набор коротких фраз - «да», «я», фамилия...