Найти в Дзене
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Один сигнал смартфона — и деньги уже не ваши. Как защититься от новой схемы мошенников с NFC
Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности. Каждый день технологии делают нашу жизнь удобнее. Но, к сожалению, есть люди, которые используют прогресс не во благо, а для обмана. Сейчас появилась схема, о которой знают ещё немногие. Она связана с бесконтактной оплатой и смартфонами. И важно быть готовыми — чтобы сохранить свои средства и спокойствие. Есть один простой принцип, который поможет вам избежать серьёзных неприятностей с финансами. Он ничего не стоит, но защищает надёжно...
4 часа назад
Почему одни сотрудники растут по карьерной лестнице, а другие — годами остаются на месте
Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности. Этот вопрос возникает в организациях любого масштаба — от небольших компаний до крупных структур: почему одни специалисты уверенно продвигаются, получают расширение зоны ответственности и повышение, а другие — при всей своей трудолюбивости, компетентности и вовлечённости — остаются на прежней позиции? На первый взгляд может показаться, что всё зависит только от объёма усилий: чем больше работаешь — тем быстрее продвигаешься. На практике всё куда глубже...
1 день назад
Возрастные сотрудники возвращаются на работу — и неожиданно оказываются сильнее молодёжи. Почему так?
Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности . В 2025 году на рынке труда произошёл заметный разворот. Те категории работников, которых ещё недавно стремились заменить более молодыми и «перспективными» кадрами, сегодня становятся ключевым ресурсом для производства и крупных предприятий. Речь идёт о специалистах старшего поколения, чья дисциплина, трудовые привычки и профессиональный опыт в условиях текущего кадрового дефицита оказались определяющими. Представители старших возрастных...
1383 читали · 2 дня назад
Как адаптироваться на новой работе: честный разбор без мотивации
Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности. Тема адаптации на новом рабочем месте остаётся актуальной: в 2024–2025 годах рынок труда продолжает изменяться, сотрудники чаще переходят в новые организации и сталкиваются с необходимостью привыкать к другим правилам, коллективам и условиям. Период адаптации сопровождается изменением рабочей среды, обязанностей и привычных коммуникаций, что в большинстве случаев отражается на психологическом состоянии, внимании и уровне стресса...
3 дня назад
Почему я никогда не беру «звонки из банка» — привычка, которая реально спасает деньги в 2025 году
Моё почтение. Пишет Николай Бойков — эксперт в сфере безопасности. Я — из тех людей, кто принципиально не берет входящие «звонки из банка». Не потому что грубый, не потому что «всех считаю мошенниками», а потому что знаю, как устроены эти схемы изнутри. Сам разговор — уже ловушка: вы входите в диалог на условиях, которые задаёт не вы. И десятки тысяч людей теряют деньги именно в эти первые минуты, когда пытаются быть вежливыми «на всякий случай». То, что вы видите на дисплее — лишь картинка. Современные...
4 дня назад
Почему вы до сих пор без работы: 10 причин, о которых рекрутеры не говорят вслух
Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности труда. 2025 год стал испытанием для рынка труда: активных кандидатов стало ощутимо больше, а вакансий — меньше. Особенно тяжело приходится офисным специалистам, которым нужно не просто соответствовать требованиям — а суметь выделиться среди сотен таких же соискателей. Результат — люди откликаются неделями, а в ответ тишина. Это бьёт по уверенности и создаёт ощущение, что «дело во мне». Но чаще проблема не в человеке как таковом, а в том, что рынок поменял правила игры...
1 неделю назад
Почему после 40 работа находится в два раза дольше — и никто об этом вслух не говорит
Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности. В 2024–2025 годах всё больше специалистов старше 40–45 лет отмечают, что поиск работы занимает значительно больше времени, чем раньше. При том что работодатели продолжают говорить о дефиците квалифицированных кадров, на практике многие компании ограничивают круг рассматриваемых кандидатов негласными возрастными рамками. Эта тенденция формируется не за один день: на неё повлияли демографические изменения, особенности корпоративных политик, ожидания рынка и устоявшиеся стереотипы о зрелых сотрудниках...
377 читали · 1 неделю назад
Когда «просто выполнять работу» стало считаться признаком слабого специалиста
Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности и управленческих процессов. В 2025 году рынок труда заметно изменился: то, что ещё недавно считалось нормой — добросовестное выполнение задач в срок и в соответствии с обязанностями — теперь всё чаще воспринимается как «недостаточно». На собеседованиях и в операционной работе от специалистов ожидают не просто стабильности, а регулярных «сверхрезультатов», которые раньше были редким исключением. Эта смена оптики не возникла случайно...
274 читали · 1 неделю назад
Почему компании теряют сильных кандидатов ещё до оффера: ключевая ошибка в найме 2025
Моё почтение. Пишет Николай Бойков, эксперт в сфере безопасности. Работая с российскими компаниями разных масштабов — от производственных предприятий до крупных офисных структур, — я всё чаще замечаю тенденцию: в условиях 2024–2025 годов конкуренция за опытных специалистов растёт, но при этом процессы отбора становятся всё длиннее и эмоционально затратнее. Для многих кандидатов поиск работы превращается не просто в профессиональную проверку, а в длительный стресс-марафон из множества этапов. Это...
248 читали · 1 неделю назад
Украли голос — украли жизнь: что реально происходит и как не попасться
Моё почтение Представьте: вы подняли трубку, на том конце - «опрос по качеству жизни». Пять минут вежливости - и у незнакомцев уже есть то, что звучит как вы. Этого «вас» потом ставят в нужные места: «мам, переведи срочно», «да, подтверждаю перевод», «верификацию прошёл». Больно не потому, что технологии умные. Больно потому, что мы воспитаны быть вежливыми - даже с теми, кто этого не заслужил. Схема не про хакеров в капюшонах. Это про терпение и наглость. Набор коротких фраз - «да», «я», фамилия...
1 месяц назад
Фальшивые сообщения от «СФР»: проверяем и защищаемся
Моё почтение. Представьте: на телефон приходит SMS. Всё выглядит солидно: логотип, официальный тон, даже номер «горячей линии». «Для получения надбавки срочно подтвердите данные СНИЛС!» или «Выплаты приостановлены. Пройдите авторизацию!». Сердце замирает: пенсия - единственный доход. Рука так и тянется кликнуть на ссылку… Стоп! Это ловушка. Сегодня официальным органом является Социальный фонд России (СФР, бывший ПФР). Мошенники часто прикрываются именно этим названием и копируют визуальный стиль «Госуслуг»...
240 читали · 1 месяц назад
Телефон на работе: что можно запретить по закону, а что - нет?
Моё почтение. Споры о личных телефонах в рабочее время - вечная тема. Кто-то из начальников требует убрать смартфоны подальше, другие машут рукой. Давайте разберемся, где заканчиваются права начальства и начинаются ваши, и что говорит об этом закон. Короткий ответ: Полностью запретить вам пользоваться телефоном на работе никто не может. Но ввести разумные ограничения - законное право работодателя. Прямого запрета на телефоны в федеральном законе нет. Ваш смартфон - ваша личная собственность. Однако...
152 читали · 1 месяц назад