СОВИНА PRO.КАДРЫ

Частые вопросы в соц.сетях и пабликах: ОТВЕЧАЮ КРАТКО ПО ГРУППАМ ВОПРОСОВ: 1. Кого затронут изменения? Ответ: ВСЕХ, кто совершает любые действия (просматриваете, собираете, сохраняете, передаете, уточняете и т.д.) с персональными данными (ПДн) физических лиц (кроме ваших собственных ПДн и ПДн ваших родственников). Это значит изменения коснутся: физических лиц, в том числе фрилансеров и самозанятых, ИП, юридических лиц 2. Какие документы нужно подготовить? Ответ: Полезные ссылки для заполнения Уведомления: https://32...

Вопрос. «Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как считать суммированный учёт при гибком режиме работы? В пвтр для всех написано 5 дн. рабочая неделя с 2мя выходными сб и вс. Руководитель совместитель и хочет чтобы было прописано у него в договоре гибкий режим, потому что может приехать раз в неделю и сидеть до ночи». Ответ. Разбиваем запрос на несколько вопросов – ответов, так как тут смешались множество понятий, а их нужно четко разделять. 1. «… как считать суммированный учет при гибком режиме работы?…» Считать нужно суммирую фактически отработанное время...

1 марта 2022 в СМИ прошла первая информация про утечку ПДн из «Яндекс.Еды». После которой, в течении марта Яндекс то опровергал произошедший инцидент, то признавал его. Казалось бы, уже привычный, но печальный для граждан, случай, на фоне текущей политической ситуации привел нас к неожиданным последствиям - очень быстрым реакциям и решениям, как исполнительной, так и судебной, и законодательной власти: 👨‍⚖️ 🎓 21.04.2022: Мировой суд в Москве оштрафовал сервис "Яндекс.Еда" по ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ на смешные 60 т...

Чтобы сэкономить на бумаге нужно отказаться от создания массы ненужных и даже «вредоносных» документов. В конкретном примере — это приказ об изменении персональных данных работника в кадровых документах. Почему? Ответ. Основанием для вступления работника в трудовые отношения является заключенный трудовой договор, в котором в обязательном порядке указывается ФИО (при наличии отчества) работника и документ, удостоверяющий его личность (ч. 1 ст. 57 ТК РФ). При приеме на работу работник предъявляет документы, в частности, паспорт и СНИЛС (ст...

Привет всем, меня зовут Татьяна Совина! Я - кадровый аудитор, в профессии с 2008 г. Проверила, проконсультировала и подготовила к проверкам более 300 компаний. И «малышек» с коллективом до 100 человек, и крупные корпорации численностью от 10 тысяч работников. Сложно назвать сферу бизнеса, которая бы укрылась от моего «бдительного ока». И сейчас готова выйти на онлайн-арену: делиться знаниями и давать практическую пользу. Кому буду полезна? - кадровикам, - HRD, - комплаенс юристам, - бухгалтерам по зарплате, - собственникам/руководителям предприятий. В чем моя задача? - научить вести документацию...