СОВКОМ People

Совкомбанк и ES Gallery украсили Казань арт-объектом 🗽 В столице Татарстана прошла церемония открытия арт-объекта, созданного в коллаборации Совкомбанка, международной галереи ES Gallery и художницы Ирины Сафиуллиной. «Открытие арт-объекта — это не только вклад в культурное развитие города, но и отражение наших корпоративных ценностей, где в центре находится человек. Через призму корпоративной культуры, качественный сервис для клиентов и наши социальные инвестиции мы достигаем лучших результатов в бизнесе.» Надия Имаметдинова, HR-директор группы Совкомбанк.

Объявляем победителей Лиги Достижений 2025 🥁 В этом году призовой фонд конкурса стартапов составил целых 29 млн рублей. 😱 2 лучшие команды в категориях «продажи» и «процессы» взяли Гран-при 5 млн рублей. Ещё 8 команд, победившие в ИИ-батлах, взяли по 2 млн рублей. Лучшими в категории «продажи» стали: 🏆Команда «Новый уровень» 🏅Команда «Зай, выдавай» 🏅Команда «Агрессивный БизДев» 🏅Команда «Стирая границы» 🏅Команда «Фактор роста» Лучшими в категории «процессы» стали: 🏆Команда «Нейроактивные» 🏅Команда «iМолодца!» 🏅Команда «Эволюция» 🏅Команда «Кремниева Галина» 🏅Команда Data Stars Поздравляем победителей!

Новая победа за корпоративное ИИ обучение в копилке Совкомбанка🏆 Банк получил Гран-при премии «Хрустальная пирамида» в номинации «Корпоративное обучение года». Эксперты высоко оценили наши достижения по внедрению искусственного интеллекта в работу банка. Что успели сделать? 👍 Запустили 5 уровней онлайн-курсов по работе с ИИ 👍 Провели масштабный АИ-хакатон 👍 Запустили чат-бот «Сова» Вместе мы создаём технологии, которые меняют жизнь к лучшему 💙

Что объединяет семейные ценности и искусственный интеллект? Победные кубки! 🏆 Победили в двух номинациях HR Force Awards 2025 — ежегодной премии, вручающей награды за вклад в развитие общепринятых стандартов в сфере HR. ➡️ Члены жюри заслуженно отметили проект: «ИИ-трансформация: от обучения до внедрения». Оценили наши достижения в области внедрения ИИ в рабочие процессы: разработаны образовательные курсы, проведён хакатон и запущен чат-бот «Сова». ➡️ Ещё одним победителем стал проект «Семья — главная ценность», который покорил членов жюри комплексной системой поддержки сотрудников Совкомбанка, включающей социальные программы, коворкинги в Сочи и на Алтае и многое другое.

Совкомбанк – топовый работодатель по версии Forbes и РБК ❤️‍🔥 Сегодня сразу 2 крупнейших издания обновили рейтинги работодателей. Так что с гордостью заявляем, Совкомбанк: – Платиновый работодатель по версии Forbes – Работодатель наивысшей категории по версии РБК И да, это новые вершины – Совкомбанк поднялся в обоих рейтингах по сравнению с результатами прошлых лет. И это при том, что по сравнению с прошлым годом количество участников рейтинга РБК увеличилось почти в 2 раза, а Forbes – на четверть.

У нас тут новая награда за корпоративное обучение ИИ 🏆 Совкомбанк признан лидером инноваций в образовательной сфере по версии Reforum — цифровой премии для компаний, внедряющих новые технологии. Что сделали: 💙В 2025 году банк обучил 90% сотрудников эффективно взаимодействовать с искусственным интеллектом. 💙Провели серию хакатонов, внедрили чат-боты и дайджесты по технологиям ИИ. 💙 Реализовали более 300 проектов на основе ИИ. Разработали воркшопы, игры и мастер-классы для сотрудников. 💙 Внедрили 6-уровневый курс: от базовых знаний до создания чат-ботов и ИИ-агентов.

Команда Совкомбанка – лучшая в триатлоне! 🏆 По итогам сезона 2025 года команда Sovcombank Triathlon Team одержала победу в номинации «Корпоративная команда будущего» по версии IronStar. В команде триатлонистов 9 сотрудников Совкомбанка разных бизнес-подразделений из Москвы и Костромы. Суммарно за сезон команда успела взять 3 золотых, 3 серебряных и 2 бронзовых медали в 7 городах России. Чем не олимпийская сборная!🥇 Такое количество побед – не случайность. Совкомбанк активно развивает культуру спорта: у нас больше 280 спортивных секций, где занимаются сотрудники по всей России. Наши спортсмены круглый год участвуют во внутренних и внешних соревнованиях. 

Совкомбанк подтвердил высокий уровень привлекательности🏆 Аналитический центр «БизнесДром» провёл оценку уровня привлекательности Совкомбанка как работодателя и присвоил высший рейтинг — А.hr «очень высокий». 🥇Эксперты высоко оценили современные кадровые инициативы банка и обширный социальный пакет для сотрудников.

«Сова» – лауреат премии «Цифровая пирамида»🦉 Награда вручается лучшим проектам в области цифровизации и развития HR-технологий. 🏆Корпоративный ИИ-помощник Совкомбанка стал лауреатом в номинации «HR-Tech – проект года». Чат-бот разработан командой Совкомбанк Технологий для оптимизации рабочих процессов и интегрирован в разные корпоративные системы – от портала до мессенджеров. Благодаря «Сове» всем сотрудникам доступны 5 моделей искусственного интеллекта. Чат-бот отвечает на вопросы о продуктах, услугах и социальных программах банка, решает кадровые вопросы, генерирует тексты и изображения, оптимизирует информацию. 

Ходит легенда, что если добавить «Совком» к любому приятному слову, получится новая социальная программа 🏆 Сегодня про «СовкомТуризм» – программу в рамках которой мы предлагаем сотрудникам исследовать достопримечательности. HR-менеджеры организуют для коллег культурный досуг, а банк это софинансирует. Экскурсия в каждом городе разная – от осмотра древних артефактов до катания на кораблике по рекам и озерам. Какую программу запускаем в следующий раз? ❤️– СовкомДача – чилим на природе, но чур без копания картошки 🔥 – СовкомСпа – софинансирование грязевых ванн и шоколадного обертывания 😄– СовкомСон – организуем тихий час на работе 

Совкомбанк и ES Gallery украсили Казань арт-объектом 🗽 28 августа в столице Татарстана прошла церемония открытия арт-объекта, созданного в коллаборации Совкомбанка, международной галереи ES Gallery и художницы Ирины Сафиуллиной. Произведение искусства разместили на территории бизнес-центра Урбан. Проект стал ярким дополнением городской среды и символом гармонии между бизнесом и культурой. «Открытие арт-объекта — это не только вклад в культурное развитие города, но и отражение наших корпоративных ценностей, где в центре находится человек. Через призму корпоративной культуры, качественный сервис для клиентов и наши социальные инвестиции мы достигаем лучших результатов в бизнесе.» Надия Имаметдинова, HR-директор группы Совкомбанк.

Сергей Хотимский поделился мнением о главных трендах финансового рынка: 📍Платежных системах и роли ЦБ 📍Едином QR-коде 📍Конкуренции с маркетплейсами 📍IPO и влиянии на рынок инвестиционных блогеров И многом другом! Полную версию материала читайте по ссылке.