REPLY-TO-ALL Information Security Blog

Я не могу найти слов, чтобы описать, насколько это замечательно, когда работодатель устраивает корпоративы! Это высоко оценивается работниками, как любое дополнительное внимание к сотрудникам со стороны работодателя. Но, будучи помешанными на эффективности и результативности, в этой заметке попробую пособирать идеи для организации корпоративов, чтобы проведенное время было не только приятным, но и полезным. Не секрет, что в теплой дружеской обстановке работа выполняется эффективнее. Нам проще обратиться за помощью к человеку, с которым мы знакомы, тем более, с которым нас связывает что-то вместе пережитое...

Историю делают люди. Достижения подразделения, компании, региона, государства, в конечном счете, объясняются успехами конкретных ключевых фигур, причем их значимость нередко понятна сразу, не надо ждать прошествия множества лет, чтобы плоды деятельности стали очевидны. В статье мы обсуждали, что для влияния на политику компании\государства не обязательно атаковать компанию или государство, а можно атаковать ключевых людей, что, как правило, к величайшему сожалению, значительно проще. А еще мы говорили, что реализовать кибератаку дешевле, чем физическую, а, ввиду тотальной цифровизации, ущерб может быть вполне ощутимым, более чем материальным...