Вопросы при собеседовании: 🍀 Условия работы 1. Какой график работы (сколько дней в неделю, сколько часов в день)? Есть ли переработки и с чем они связаны? 2. Как я буду оформлен в компании? Самозанятость, ИП, ГПХ, ТК РФ или без оформления. 🍀 Задачи и обязанности 1. Что конкретно я буду делать на данной должности? Что будет входить в мои обязанности? 2. Из чего складывается типичный рабочий день? 3. Какие цели будут стоять передо мной на ближайшие полгода-год? 4. С какими сложностями придется столкнуться? 5. Сколько человек будет в моем подчинении (если у тебя руководящая должность)? 6. По каким конкретно КРІ вы оцениваете работу? 🍀 Испытательный срок и обучение 1. Что является критерием прохождения испытательного срока? 2. Как пройдет мой первый рабочий день? 3. Есть ли полноценное обучение? Сколько времени оно занимает? 4. Будет ли у меня наставник на первое время? 🍀 Компания и атмосфера 1. Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников? Можете показать структуру компании? 2. Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет? 3. Есть ли в компании корпоративная культура? Какие ее основные особенности? 4. Есть ли в компании штрафы? 🍀 Перспективы и развитие 1. Какие карьерные перспективы у меня на этой позиции? Куда дальше расти? 2. Как оцениваете сотрудников? Что нужно делать, чтобы быть успешным? 🍀 Оценка рисков (очень важно, нельзя стесняться!) 1. Почему открыли данную вакансию? Был ли мой предшественник и что с ним случилось? 2. Назовите ТОЛ-3 самых важных скилла на данной должности? 3. Что Вам нравится и не нравится в компании? 4. Сколько времени Вам нужно на принятие решения? Как скоро ответите по моей кандидатуре? 5. Какие еще будут этапы перед выходом на работу? Ну и конечно спросите про завтраки и обеды!
2 года назад
