«Толкиновская» тематика - визитная карточка и мифологический код инвестиционной империи Питера Тиля. Очевидно, что Тиль выбрал Толкина не в силу читательского фанатизма или каприза, а с определенной целью. Возможно, потому, что вселенная Толкина – это понятная метафора силы и власти для бизнеса, связанного с технологиями, войной и капиталом. Это про власть избранных и особых людей, управляющих миром с помощью инноваций. Названия звучат древне-сакрально, а не современно-кратко и стартапно, что создаёт ощущение избранности...
Навыки и книги
Летняя Муми-школа
Вторая половина лета – идеальное время для «Летней Муми-школы». Формат обучение через игру (edutainment) – отлично подойдет для ребенка 7-10 лет, но нравится и детям постарше. Цель: подурачиться и пофантазировать, а еще вдохновить ребенка на интерес к учебе через занятия, которые строятся как путешествие по Долине Муми-троллей. Каждый день – игровая тема-миссия, где уроки – это элементы приключения, а не «по расписанию». Задания по русскому, английскому и математике дополнены материалами по расширению...
«Властелин колец: Братство Кольца» и навыки будущего в бизнесе. Часть 2
Продолжение. Начало Часть 1 13. Арагорн берёт на себя ответственность за раненого Фродо. На помощь приходит Арвен (не формальный, а ситуативный лидер: берёт ответственность без мандата сверху, действует решительно. Вопросы для обсуждения: Когда в последний раз кто‑то из команды брал на себя ответственность, не дожидаясь формального назначения? Задание: Напишите 3 сценария, где вы могли бы выступить как ситуативный лидер в ближайший месяц. 14. Арвен забирает Фродо и несётся к Ривенделлу. Она отвлекает Назгулов, вызывает наводнение, а потом спасает Фродо от смерти. Быстрый выбор стратегии: кто отвечает...
«Властелин колец: Братство Кольца» и навыки будущего в бизнесе. Часть 1
Это пример по формированию навыков будущего в бизнесе через книги и фильмы по материалам романа «Властелин колец». Сразу надо сказать, что в таком подходе нет и не должно быть единой трактовки сцен – здесь приведены идеи под частные задачи или ситуации в бизнесе, с которыми можно поработать через метафоры, провести разбор полетов не конкретных сотрудников, а внешних игроков. 1. Первая сцена рассказывает про историю создания кольца. Мы видим ошибочную стратегию Исильдура, который решает сохранить кольцо, не оценив его рисков, и в результате гибнет сам и создает предпосылки для будущих проблем. Здесь...
Зачем нужны навыки будущего современному человеку?
В эпоху изменений приходится постоянно учиться и развиваться (тенденция lifelong learning), ускоряясь и адаптируясь к новым требованиям работодателей. Если цитировать классиков, вспоминается фраза из повести Антуана де Сент-Экзюпери «Маленький принц»: «Взрослые очень любят цифры». Что же «говорят» цифры? В рамках отчета ВЭВ «Будущее рабочих мест» (WEF Future of Jobs Report) за 2025 год было опрошено 1043 работодателей, представляющих 14,1 млн сотрудников. По данным ВЭФ к 2030 году 40% текущих навыков устареют, а топ-25 востребованных компетенций возглавят аналитическое мышление, устойчивость, лидерство и технологическая грамотность...
