Все про запуски | Системный продюсер

"Сотрудник должен сам зарабатывать себе на зарплату" - правда это или удобное оправдание? 🤔⬇️ Часто слышу фразы вроде:  "Должность должна приносить прибыль", "Оплата за результат", "Сотрудник должен сам себя окупать"... На первый взгляд всё логично. Но на практике эти фразы часто превращаются в перекладывание всей ответственности на сотрудников вместо того, чтобы выстраивать систему, в которой они действительно могут приносить пользу бизнесу. За годы работы с запусками я руководила сотнями сотрудников и подрядчиков. Я собирала команды для проектов с многомиллионными оборотами и видела, как по-разному работают люди и процессы. И вот к какому выводу я пришла: 👉 Должность должна приносить прибыль, но для этого предприниматель сам должен позаботиться о 3х ключевых моментах: 1️⃣ Понимать, зачем он нанимает человека - какие задачи тот должен решать и как это влияет на рост компании. Если чёткого понимания нет, велика вероятность, что сотрудник окажется ненужным. 2️⃣ Настройте процессы и дайте нужные инструменты - он не может "просто взять и начать зарабатывать деньги", если у него нет нужных инструментов, а процессы совсем не настроены. CRM-системы, аналитика, скрипты, обучающие материалы - всё это помогает ему не только выполнять задачи, но и анализировать свою работу, а также реально окупать свою должность. И само собой, он должен понимать, какие у него вообще обязанности (спойлер: многие реально не знают), у него должны быть чёткие KPI, обучение при вводе в должность и др. 3️⃣ Создать среду, в которой он сможет работать эффективно - сотрудник не может приносить пользу, если каждый день тушит пожары и получает новые задачи "на ходу". Без этого даже топовый специалист не покажет цифры 🤗 Так что вопрос не в том, «почему сотрудник не приносит денег?» А в том, созданы ли для этого условия? А у вас есть команда или запускаетесь в одиночку? С какими проблемами сталкиваетесь, если прям по-честному? ⬇️

Почему эксперт и продюсер - это бизнес-партнёры? Часто к продюсерам относятся как к подрядчикам: построй стратегию, сделай воронки, напиши письма - и всё. Сделал свою работу и свободен. Но запуск - это не просто «разок запуститься» и потом повторить. Запуск - это бизнес. А бизнес требует серьёзного подхода, стратегии, системности и вдумчивости. Здесь немного про запуск = бизнес. Почему это именно партнёрство, а не услуга? Потому что успех не держится на одном человеке... Сложно ожидать классные результаты, если один думает, что всё на нём, а второй - что его просто «ведут». ⚪️ Продюсер - это не просто технарь, он отвечает за стратегию, аналитику, маркетинг, продажи и систему. ⚪️ Эксперт - это не просто спикер, он создаёт продукт, передаёт знания, держит связь с аудиторией. Если коротко: - Если эксперт думает, что продюсер сделает всё за него - он превращается в обычного подрядчика. - Если продюсер думает, что эксперт просто лицо на камере - проект разваливается. Успешный запуск = слаженная работа. Вы - команда. У каждого своя зона ответственности. Без борьбы за власть, без перекладывания обязанностей. Поэтому когда идете в запуск, важно понимать, что ваша главная задача - построить сильное партнерство! А как вы думаете, в чём главный залог успешного партнёрства?👇

Что посмотреть, чтобы и мотивировало, и нравилось? 🎬✨ Иногда, чтобы зарядиться энергией и мотивацией, достаточно включить хороший фильм. Вот моя подборка, которая точно вас вдохновит: 1️⃣ "Игры разума" Фильм о том, как важно находить внутреннюю силу, даже когда весь мир против тебя. 2️⃣ "Стажёр" История о том, что неважно, сколько тебе лет, главное — желание учиться и быть полезным. 3️⃣ "Теория всего" Потрясающая история Стивена Хокинга о том, как сила духа может преодолеть любые ограничения. 4️⃣ "Дьявол носит Prada" Для тех, кто любит видеть, как сила характера и настойчивость помогают пройти сквозь самые сложные ситуации. Каждый из этих фильмов по-своему напоминает: то, какой будет твоя жизнь, зависит только от тебя. Ровно, как и твой запуск. 😉 А какие фильмы мотивируют вас? Давайте обменяемся любимыми фильмами, получится полноценная подборка 😍✨

Как же испортили рынок продюсирования... Да, последствия 2021-2022 гг., когда на пике были "успешный успех" и "наставники наставников", до сих пор ощущаются. Люди стали осторожнее, но этот рынок все еще перенасыщен обещаниями быстрых результатов без усилий. Многие обожглись на таких запусках и теперь боятся доверять, что не удивительно. Но есть и еще одна проблема... ⬇️ Сейчас каждый второй - "продюсер". Но вот где правда: есть огромная разница между запускаторами и продюсерами. И если вы когда-нибудь задумывались, почему результаты так сильно различаются, то вот вам моя версия: Запускаторы - это про "быстренько собрал, быстренько продал, а там как пойдёт". Им важно сделать запуск хоть как-то, а потом уже разбираться с последствиями. Вроде как продал — молодец. Но что там с системой, стратегией и долгосрочными результатами? Да кого это волнует? 😅 Они часто не разбираются в системе и структуре. Да, запускаторы знают, как запустить продукт за месяц-два, но только один-два раза. На долгосрок они обычно не работают, потому что не знают, как выстраивать систему и как повторить результат. Их подход - заработать здесь и сейчас, а потом двигаться дальше.🏃‍♂️ Продюсер - это совсем другое. Это про долгосрочную работу, про выстраивание системы. Продюсер - это полноценный партнер, который думает о вашем бизнесе не на один запуск, а на годы вперед. Продюсеров заботит не только то, как можно сделать один запуск, а то, как выстроить бизнес так, чтобы он стабильно рос и развивался, включая развитие вашего личного бренда. 🌟📈 А вы сталкивались с запускаторами? Или предпочитаете работу надолгосрок? 💭✨

Какие запуски делать в январе?⬇️ Новый год для большинства людей - это символ обновления и новой главы, и поэтому январь - время для новых начинаний, планов и изменений.💥🚀 Но важно понимать, какие ниши будут наиболее востребованы в этот период ⤵️ 1️⃣ Здоровье и фитнес - время планов на похудение, здоровое питание и улучшение физической формы (после праздничных самое время 😁) 2️⃣ Финансы - самое время пересмотреть свои финансовые цели и планы. Люди начинают задумываться о том, как лучше управлять деньгами, откладывать, инвестировать. 3️⃣ Обучение новым профессиям - после праздничных многие решаются на кардинальные изменения в жизни, начинают поиск себя. И часто это означает освоение новой профессии или развитие в уже знакомой нише. 4️⃣ Саморазвитие - люди хотят учиться и расти, и часто задумываются о работе с коучами/психологами и т. д. Курсы и услуги по познанию себя отлично подойдут для после праздничного периода. ❗️Если вашей ниши нет в списке, это не повод расстраиваться. Задача запусков в январе - адаптировать их под следующие смыслы: начало новой жизни, изменение чего-то в жизни, достижение целей и т. д. 🗓 Когда лучше запускаться?  Оптимальное время для запусков - после 15 января. До этого времени люди ещё в расслабленном состоянии, часто не готовы к серьезным расходам после праздников и новогодних трат. А вот с середины месяца начинается активность, и люди готовы вкладываться в себя, делать первые шаги к новым целям и начинаниям. Поделитесь в комментариях, какая у вас ниша? Интересно почитать🤗👇