Бизнес-риторика с Валерией Ермак

Договоримся в игре — договоримся в жизни. Этот принцип возможно реализовать в профессиональной среде. В тренерской работе я много общаюсь с руководителями компаний. И они задают вопросы: 🔹 как наладить коммуникацию внутри отдела и между подразделениями; 🔹 как укрепить корпоративную культуру; 🔹 как остановить череду конфликтов между взрослыми и самодостаточными коллегами; 🔹 как ускорить адаптацию сотрудников к изменениям в компании? С этой целью разрабатала тренинг-игру «Дух горы», которая в силах сдвинуть этот камень преткновения и усилить корпоративную культуру в компании...

Задача не из простых, но для начала давайте определим, что мы понимаем под раскрытием потенциала личности. Я хочу отметить, что для меня это набор врожденных или приобретенных качеств, которые открывают возможности для построения карьеры и собственного развития. Но, здесь стоит отметить, что необходимо желание его раскрыть. Если нет желания, то ни о каком развитии и самосовершенствовании речи нет. Человек, который живет без стремлений и целей не захочет прикладывать усилия, чтобы обучаться новым навыкам, он и так всем доволен и счастлив, такая категория людей тоже есть...

Я хочу поделиться с Вами уникальной информацией, которая поможет проработать один из основных компонентов успешного выступления – харизму. В первую очередь харизма – это искусный навык, и им можно овладеть, как и любым другим. Даже если на первый взгляд кажется, что харизматичный человек обладает каким-то магическим влиянием, или эта особенность подарена самой судьбой или Богом, попробую вас переубедить. Хороший спикер и талантливый оратор, хорошо владеющий словом, может поделиться универсальной формулой харизмы: Внутренняя сила, помноженная на уверенность в себе, плюс видение цели и эмпатия...

Вы отличный специалист, и руководство доверяет вам сложные задачи. Но каждый выход из зоны комфорта сопровождается неприятными ощущениями внутри. Например, выходите на сцену, а тремор рук выдает тревогу, ведете переговоры с партнером, а голос становится чужим. На качестве работы это не отражается. И все же вы хотите чувствовать себя уверенно в предлагаемых обстоятельствах. Хорошая новость в том, что с этим можно и нужно работать. На индивидуальной консультации мы вместе: 🔹 «раскопаем» возможные...