Найти в Дзене
Форум работающей молодёжи Работающая молодёжь — одна из самых сильных аудиторий. И одна из самых непростых. Два дня назад модерировал форум работающей молодёжи, и в очередной раз поймал себя на мысли: молодых специалистов сложно вовлечь не потому, что им «ничего не интересно». А потому что они очень хорошо чувствуют формальность. Если мероприятие сделано для галочки — это видно сразу. А вот если разговор построен на живом опыте, уважении и практической пользе — аудитория включается совсем иначе. Я не раз замечал, что молодёжь редко откликается на абстрактные призывы, зато очень чутко реагирует на три вещи: Когда с ней разговаривают по-взрослому. Когда дают не лозунги, а понятные инструменты. Когда появляется ощущение, что на этой площадке можно не просто послушать, а реально поучаствовать и повлиять на что-то. Именно так было и в нашем случае. Форум в какой-то момент перестал быть «программой на день», став местом, где рождаются идеи, связи и нормальный честный диалог между молодёжью, бизнесом и государством. На мой взгляд, сегодня это особенно важно, потому что удерживать молодёжь можно не только зарплатой. Её удерживают смыслы, возможность расти, ощущение команды и понимание, что твой голос здесь что-то значит. А как вам кажется: что сегодня по-настоящему вовлекает работающую молодёжь — атмосфера, практическая польза или возможность быть услышанными? #организациямероприятий #СибирскийПраздник #форум #координациямероприятий #официальныемероприятия
4 дня назад
Почему перегруженная программа разрушает атмосферу Удивительно, но факт: чем больше стараешься наполнить мероприятие, тем выше риск перегрузить его. Почему так получается? Потому что, когда в сценарии слишком много блоков, выступлений, интерактивов и смыслов, у людей не остаётся возможности всё это прожить. Внешне мероприятие может идти хорошо, но внимание постепенно рассеивается, реакции становятся слабее, а атмосфера — тише. Парадокс в том, что сильное событие держится не на количестве элементов программы, а на правильном ритме. Вот мои лайфхаки, помогающие исключить эту ошибку: Не нужно бояться пауз. Именно они дают гостям возможность включиться в происходящее и осмыслить его. Реальная ситуация: если после перерыва выйти на сцену и одну минуту просто стоять, глядя в зал, то весь шум стихнет сам собой, а внимание сконцентрируется на происходящем. Паузы – это сильный инструмент. Думать не только о тайминге, но и о состоянии гостей. Невозможно всё время оставаться одинаково вовлечённым. Это нужно учитывать при составлении программы, чередуя моменты активности с отдыхом. Стараться убрать всё, что не усиливает общую идею события. Иногда одна лишняя деталь в программе, включенная исключительно ради наполненности, утомляет сильнее, чем кажется. Помните, что хорошее мероприятие — не то, где всего много. Хорошее мероприятие — там, где людям интересно, комфортно и хочется быть внутри происходящего. А вам встречались события, которые были хорошо организованы, но всё равно утомляли из-за перегруженной программы? #организациямероприятий #СибирскийПраздник #опыт #программа #сценарий
6 дней назад
Темп выступления: ошибка, которую редко замечают Есть одна важная вещь, которую редко замечают даже опытные спикеры. Перед выходом на сцену наша психика почти всегда разгоняется. Пуль становится выше, внимание острее, внутренний темп быстрее. В итоге мысли с огромной скоростью бегут вперёд. А у гостей в зале всё наоборот. Они только сели. Кто-то ещё мысленно в дороге, кто-то допивает кофе, а кто-то только начал переключаться на происходящее мероприятие. И вот здесь начинается самое интересное. Вам кажется, что вы говорите нормально, а залу – что вы тараторите. Парадокс в том, что проблема кроется не в дикции и даже не в скорости речи как таковой. Проблема в разном психическом темпе у вас и у аудитории. Если эти темпы не синхронизировать, то слушатели начинают уставать уже в первые минуты. Они ещё не вошли в ваше состояние, а вы уже как будто на третьем абзаце выступления. За годы работы я заметил одну закономерность: хорошее выступление начинается с двух вещей: яркой первой фразы и правильного темпа. Делюсь с вами своими секретами, как не скатиться в спешку: В начале выступления специально говорите чуть медленнее, чем кажется естественным. Обычно свой реальный темп ощущаешь медленным только внутри себя. Для зала это чаще всего звучит как раз нормально. Сделайте паузу перед первой фразой. Не нужно начинать говорить на вдохе, на ходу, на адреналине. Вышли, посмотрели в зал, выдохнули, начали. Психологи знают, что эта маленькая пауза очень хорошо собирает и речь, и голову. Снижайте темп на ключевых мыслях. Да, да, тут понадобится умение выделять важное из текста. Главные фразы нельзя “пробегать”. Если мысль ценная, ей нужен воздух. Иначе аудитория не успевает её не только понять, но даже заметить. Следите не только за словами, но и за дыханием. Когда человек волнуется, он начинает говорить на остаточном воздухе. Отсюда спешка, сбивчивость, ощущение гонки, а иногда и паники. Спокойный выдох часто работает лучше любых техник «уверенного выступления». Внимательно следите за слушателями. Успевают ли они за вами? Есть простые сигналы: люди перестали кивать, взгляд начал «плавать», реакция запаздывает. Это значит, что аудитория потеряла концентрацию. Начинайте чуть тише и проще, чем хочется. Не нужно с первых секунд выдавать максимум энергии. Зал лучше сначала пригласить в свой ритм, а уже потом усиливать подачу. Важно! Замедлить речь – не значит сделать её вялой. Можно говорить спокойно и при этом сильно. Можно быть сдержанным и при этом удерживать внимание. Практика показывает: аудитория лучше воспринимает не самого быстрого спикера, а самого ясного. Именно ясность создаёт доверие. Поэтому перед выступлением я советую думать не только о тексте, но и о настройке своего внутреннего темпа. Потому что, когда намеренно замедляетесь, залу становится легче подключиться. Люди начинают не просто слушать, а слышать вас. А вы замечали за собой или за другими спикерами этот эффект, когда человеку кажется, что он говорит нормально, а со стороны он уже слишком спешит? #публичныевыступления #советы #лайфхаки #организациямероприятий #СибирскийПраздник
1 неделю назад
Идеальный сценарий ещё не гарантирует живое мероприятие. На первый взгляд кажется, что если всё продумано по минутам, расписаны слова ведущего, согласованы блоки, подобрана музыка и выстроена логика вечера, то событие должно пройти хорошо. Но на деле всё иначе. За годы работы я заметил одну закономерность: мероприятие может быть безупречно организовано, а ощущаться — пустым. На бумаге всё вроде бы правильно. Тайминг соблюдён, технически всё работает, как часы, а чего-то не хватает… еле уловимого… живого… Почему так происходит? Потому что сценарий — это основа. Он помогает держать форму, ритм и продуманную последовательность, но атмосфера рождается не на бумаге. Она появляется там, где есть контакт с людьми. Есть одна важная вещь. Вспомните шутку КВН: «неважно ЧТО я говорю, важно, КАК я говорю». Вот и на мероприятии гости чувствуют не только то, ЧТО происходит, но и КАК это происходит. Можно провести десять активностей подряд и не вовлечь зал. А можно вовремя сделать паузу, сказать одну точную фразу, дать людям выдохнуть — и тогда атмосфера меняется. Живое мероприятие всегда требует навыка чувствовать зал и нужный момент. Практика показывает, что хороший ведущий и хороший организатор работают не только по плану, но и по реакции гостей. Иногда программа идёт идеально, но люди устали, рассеяны или ещё не включились. И в этот момент важнее не «дожать сценарий», а вовремя включиться, поймав общее настроение, и оперативно внести корректировки в программу. Вспомните события, в которых вы участвовали. Согласитесь, что самые классные из них редко запоминаются только декором, артистами или чётким таймингом. Они запоминаются ощущением, что мне здесь было хорошо, я стал частью чего-то настоящего, искреннего. Именно в этом и есть секрет успешного мероприятия. Когда организаторы и ведущие думают только категориями «что должно происходить», они иногда упускают главное —что в этот момент чувствуют гости. Именно поэтому идеальный сценарий — это ещё не гарантия живого мероприятия. Это важная основа, скелет, если хотите. Но магия появляется тогда, когда к структуре добавляется внимание к людям, к настроению зала и к тому, что нельзя до конца продумать и расписать заранее. Именно в этом заключается магия живого общения. А как вы считаете: что делает мероприятие по-настоящему живым — сильный сценарий и чёткое следование ему или атмосфера внутри? Пишите в комментариях. Также, если интересно, то в отдельном посте могу рассказать по каким сигналам ведущий понимает, что пора здесь и сейчас внести корректировки в сценарий, подстроившись под настроение гостей. #организациямероприятий #СибирскийПраздник #секретыорганизации #опыт #сценарий
2 недели назад
Большинство людей готовы скорее отказаться от повышения, чем выйти к микрофону. Страх публичных выступлений — один из самых сильных. Согласно исследованиям, он входит в ТОП-3 страхов, конкурируя со страхом высоты и смерти. И это не случайно. Когда вы выходите на сцену, вы буквально оказываетесь напротив группы людей. Противопоставляете себя ей. С точки зрения эволюции это всегда было, с одной стороны, очень рискованно, а с другой – несло массу возможностей. Потому что ты либо становился лидером, либо изгоем. В отдельных случаях даже терял жизнь. Поэтому наш мозг до сих пор реагирует на публичные выступления так, будто от оценки аудитории зависит выживание. Как следствие перед выходом на сцену учащается пульс, пересыхает во рту и хочется бросить всё и уйти. Теперь вы знаете, что это не слабость, а то, что передалось от наших предков. За 15 лет работы я видел сотни сильных людей, которых сковывал страх сцены. Я тоже проходил через это. Если хотите, то в ближайших постах опишу свой первый выход на сцену. Но есть и хорошая новость. Справившись со страхом, вы начинаете получать удовольствие от процесса. И вот что можно предпринять, чтобы побороть страх сцены. 1. Перестаньте противопоставлять себя аудитории Большая ошибка — воспринимать выступление как экзамен. Вы не студент, а слушатели – не жюри. Вы не напротив людей, а вместе с ними. Когда фокус смещается с внутреннего вопроса «как я выгляжу?» на «что полезного я могу дать?» — тревога снижается. Сцена — это место обмена опытом, знаниями, эмоциями. 2. Готовность важнее харизмы Безусловно, харизматичные люди получают дополнительные баллы от аудитории во время выступления. Но подготовка всё же важнее харизмы. Есть золотое правило: во время выступления, когда волнение зашкаливает, вы не сможете упасть ниже уровня подготовки, ведь когда нахлынут эмоции, мозг автоматически будет транслировать то, что вы репетировали. Поэтому подготовка – наше всё! Именно она даёт уверенность, которой не хватает на первых этапах. Поэтому заранее продумайте структуру, начало, финал и переходы. Отрепетируйте несколько раз. Когда есть опора — мозг чувствует безопасность. 3. Маленькие шаги – сила Если очень боитесь, то не нужно сразу идти на большую сцену. Начните с тоста в компании друзей, короткого выступления на рабочей встрече, комментария на конференции. Публичные выступления окружают нас везде! Помните, что публичность — это навык, а навык развивается многократным повторением. 4. Разрешить себе быть живым Идеальность усиливает страх, а живость его снижает, поэтому будьте живыми. Разрешите себе оговорки, паузы, лёгкое волнение и вы увидите, как напряжение начнёт падать. Аудитория не ждёт идеала, она ждёт искренности. 5. Дыхание и темп Это, пожалуй, самый популярный совет, но он действительно работает. Помните, что перед выступлением психика разгоняется, поэтому вам нужно её замедлить. Сделайте глубокий вдох, затем медленный выдох и паузу. Повторите это несколько раз. Работает безотказно. За годы выступлений я понял одну важную вещь. Смелость — это не отсутствие страха, а действие при его наличии. Поэтому действуйте! Чем больше будете выступать, тем лучше это будет получаться! P.S. Важное замечание: сейчас мы с вами рассмотрели именно страх публичных выступлений и методы борьбы с ним. Страх, который сковывает, не даёт действовать и говорить. Это ни коем образом не относится к волнению, ведь волнение – совершенно нормальный процесс, мобилизующий силы и помогающий выступать. Не боритесь с волнением. Слишком спокойный спикер вызывает ощущение безразличия. А теперь вопрос. Был ли у вас опыт публичных выступлений, который запомнился — удачный или наоборот? И интересна ли вам тема публичных выступлений, чтобы я раскрыл её глубже: структура речи, управление вниманием, работа с волнением, импровизация? #публичныевыступления #страхсцены #СибирскийПраздник
1 месяц назад
Привет! Пришло время подвести итоги Поэтического вызова. В этот раз вы оставили в комментариях следующие слова: душа, февраль, компрессор, Москва, симфония, мафия, васильки, здоровье, кошка, русалка. И вот какое стихотворение у меня получилось. Присланные слова выделены КАПСОМ. МОСКВА сегодня многих манит. Там перспективы, деньги… жизнь! Есть люди, кто столицу славит, Мол все мечты у них сбылись! Они с огнём в глазах, при встрече, Ей дифирамбы всё поют. Мол там у них ЗДОРОВЬЕ крепче. Красиво там! Тепло, уют. ДУША у них там нараспашку, Там снега нету в ФЕВРАЛЕ. РУСАЛКУ там увидишь даже. Вы представляете себе! Коль КОШКА чёрная дорогу Тебе в столице перейдёт, Ты на неё не шикай строго, Ведь это счастье принесёт. Там в центре города, повсюду, Растут спокойно ВАСИЛЬКИ. Про МАФИЮ молчать не буду. Там нет её! Там жизнь в любви! КОМПРЕССОР попросту не нужен, Ведь воду там не отключа́т, Народ живёт там очень дружно. Об этом важно рассказать! Там даже утром в понедельник Встаёт с улыбкой индивид. У них будильник, как волшебник, На нём СИМФОНИЯ звучит. Всё хорошо у нас в столице. Но есть нюанс… всего один… Там всяк к психологу стремится, Он очень всем необходим! По традиции при помощи нейросетей написал песню по нашим стихам. Послушать её можно по ссылке: https://rutube.ru/video/ae5733077cf332604fa9d5ccd26a13fe/ (если ссылка не активна – напишите в личные сообщения, отправлю). Спасибо всем за участие. Следующий вызов в марте. Следите за обновлениями. #ПоэтическийВызов #стихи #стихиназаказ #Москва #СибирскийПраздник
1 месяц назад
Приезжать заранее — перестраховка или профессионализм? Сегодня хочу поделиться с вами тем, как проходят первые часы мероприятия. Спойлер: в тишине! Я всегда приезжаю за 1,5–2 часа до встречи гостей. Почему? Потому что люблю «подышать» площадкой. Пройти её без суеты. Почувствовать акустику. Понять логику пространства. Посмотреть, где будет сцена, а где гости. Где свет «режет глаза», а где создаёт атмосферу. Прокрутить в голове ключевые блоки. Проверить, как звучит микрофон. Переодеться спокойно, а не в режиме «минус пять минут до старта». Для меня принципиально важно встречать гостей уже на 100% готовым, потому что работа ведущего начинается ещё до фанфар – с первой улыбки у входа. И вот что даёт ранний приезд: — Контроль деталей. Ты замечаешь мелочи, которые могут повлиять на динамику вечера. — Спокойствие команды. Когда ведущий собран — организаторы и подрядчики выдыхают. — Настрой на аудиторию. Уже на встрече гостей можно понять, какая энергетика у зала: спокойная, драйвовая, закрытая, раскованная. — Гибкость сценария. Появляется время скорректировать акценты под конкретную публику и конкретное пространство. — Личное состояние. У тебя есть момент тишины перед стартом. А это бесценно. Есть ещё один важный нюанс. Когда ты приезжаешь заранее, ты становишься частью пространства. Отходишь от звания «артист, который приехал выступить», становясь человеком, который создаёт атмосферу с самого начала. К тому же спешка и суета всегда чувствуется, даже если внешне всё прошло идеально. Для меня 1,5–2 часа перед мероприятием — это не перестраховка. Это уважение к событию, к заказчику, к гостям и к самому себе. А как вы считаете — ведущий должен приезжать к началу или заранее? И замечаете ли вы разницу в уровне мероприятия по таким, казалось бы, мелочам? #организациямероприятий #сибирскийпраздник #подготовка #ценности #event
1 месяц назад
Есть клиенты, с которыми каждый новый проект становится не просто мероприятием, а полноценным творческим процессом. Именно так было с корпоративом для «Квартирника», ведь концепция получилась необычной, игровой и очень смелой – «Еврейское казино». Задача была не только создать антураж, но и выстроить механику с активным вовлечением гостей. И у нас родился формат, где не было наблюдателей. Гости играли против казино: делали ставки, крутили рулетку, выполняли задания, зарабатывая фишки и эмоции. Азарт, юмор, командная работа — всё работало на общее настроение праздника. Я очень люблю клиентов, которые приходят с нестандартными запросами. Именно в таких проектах можно максимально проявить свой профессионализм. Несколько инсайтов еврейского казино: — Игра всегда сильнее сценария, если она правильно встроена. Люди любят правила, цели и ощущение победы. — Азарт объединяет даже тех, кто в обычной жизни предпочитает держаться в стороне. — Тематика вечера — это не просто декорации, а совокупность множества нюансов: концепция, сценарий, музыка, стиль ведения. Именно в этот момент возникает цельная картинка. — Чем необычнее запрос, тем выше ценность результата — при условии грамотной реализации. Подобные мероприятия требуют взаимопонимания и доверия между заказчиком и командой. Зато на выходе получается событие, которое потом долго обсуждают и вспоминают. А теперь вопрос к вам — какую самую необычную тему для корпоратива вы видели или хотели бы реализовать? Пишите в комментарии! #корпоратив #тематика #организациямероприятий #сибирскийпраздник #казино
1 месяц назад
Итоги года — не про цифры, а про людей и смыслы Официальные мероприятия часто воспринимают как формальность: отчёты, доклады, протокол. Но на самом деле именно такие встречи показывают, как район живёт и куда он идёт. Недавно провели мероприятие, посвящённое итогам социально-экономического развития Октябрьского района за 2025 год. В полуторачасовой встрече на сцене ДК «Попова» было всё: выступление главы района с официальными итогами, беседа с заместителями главы, затрагивающая совершенно разные сферы жизни, постановка задач на 2026 год, а также награждение предпринимателей и работников социальной сферы. Вообще, подобные официальные мероприятия начинают работать по-настоящему, когда в них есть три вещи: понятный смысл (зачем мы здесь), живой диалог, а не только трибуна и уважение к людям, которые делают результат каждый день. Если всё это сходится, как было в нашем случае, то зал не просто слушает. Он вовлекается, запоминает и уходит с ощущением причастности. А это и есть главный показатель хорошо проведённого официального события. #организациямероприятий #сибирскийпраздник #официальныемероприятия #итогигода #октябрьскийрайон
1 месяц назад
Фильм, фильм, фильм… и ни одного актёра со стороны Есть клиенты, с которыми сотрудничество превращается в настоящее сотворчество. Этот корпоратив был именно таким. Я снова организовывал мероприятие для своих постоянных, любимых заказчиков. И у них есть одна особенность, за которую я их особенно ценю: они вовлекают сотрудников. Не «посидели – посмотрели», а вышли на сцену для того, чтобы петь, танцевать, играть и проживать. В этот раз мы собрали вечер под темой «Фильм, фильм, фильм». Взяли культовые и любимые киноистории, и вместе с разными отделами создали номера по фильмам. Каждый номер получился со своим настроением, юмором и характером. В подобных мероприятиях особенно ценно, что команда становится не зрителем, а соавтором. В процессе репетиций и выступлений люди раскрываются совсем с другой стороны, в зале появляется искренность, смех и поддержка — не по сценарию, а по-настоящему. А самое главное, что после такого корпоратива разговоры о нём идут ещё долго. Вот несколько лайфхаков, выработанных за годы организации корпоративов с участием сотрудников: Не нужно гнаться за идеальной картинкой — важнее эмоции. Лучше простая идея, но про людей, чем сложный номер ради формы. Юмор и самоирония работают сильнее любых спецэффектов. Когда руководство тоже участвует — уровень доверия взлетает в разы. Я каждый раз убеждаюсь, что корпоратив начинает работать на команду тогда, когда команда становится его частью. Именно такие события сближают сотрудников. А теперь интересно ваше мнение. Нравится ли вам, когда коллеги участвуют в номерах? Было ли у вас такое на корпоративах — выходить на сцену самим, а не только смотреть? Пишите в комментариях. #организациямероприятий #сибирскийпраздник #корпоратив #тематическийкорпоратив #фильмфильмфильм
2 месяца назад
Новогодний бал Сегодня расскажу вам про декабрьский корпоратив для компании «My Genetics», который прошёл в виде новогоднего бала. Это хороший повод поговорить о разнице между мероприятием с бюджетом и «бюджетным» мероприятием. Разница не в сумме, а в глубине. Когда у проекта есть ресурс, мы можем не только «обозначить тему», но и погрузить в неё гостей. Согласитесь, что часто случаются мероприятия с костюмами ради самих костюмов. А тут была возможность создать цельную атмосферу – от встречи гостей до последнего бокала. Вот, что реально погружает в тематику: 1. Костюмы. И это не сиюминутное развлечение на фотозоне, а правило вечера. Когда большинство гостей в образе – люди начинают вести себя иначе: в нашем случае – ровнее осанка, спокойнее движения, другой темп общения. 2. Свет. Про свет на мероприятии часто думают в последнюю очередь. И зря. Свет – это не «чтобы было видно», а инструмент сценарного мастерства: мягкий – для балов и торжественности, акцентный – для артистов, тёплый – для общения, затемнение – для паузы и захвата внимания. Хороший свет объединяет все пазлы в единую картину, а плохой – убивает даже сильную концепцию. 3. Артисты. И здесь это не «номер между тостами», а логичное продолжение сюжета вечера. 4. Тематические активности. В нашем случае это был мастер-класс по этикету и танцам придворного бала. И вот тут случается магия: гости не просто смотрят, а участвуют, узнают новое, пробуют, смеются над собой, а в итоге – запоминают вечер совсем по-другому. Какой можно сделать вывод: если хотите сделать «дорого», то начинайте не с артистов, а со света и среды, ведь общая атмосфера – это сумма мелочей, а не один громкий ход. Напишите в комментариях, что вам ближе: вечер, где развлекают, или формат, где можно прожить новую роль и получить интересный опыт. За приглашение на бал спасибо команде прекрасных организаторов. #сибирскийпраздник #корпоратив #бал #тематическиемероприятия
2 месяца назад
Итоги поэтического вызова Завершился очередной, но первый в 2026 году, Поэтический вызов. Напомню, что суть его проста: вы присылаете любые слова, а я принимаю вызов, утверждая, что напишу из них стихотворение. В этот раз были присланы следующие слова: муза, чудо, нейросеть, счастье, гармония, пудель, иллюзия, неглижировать, снег, дом. И вот какой стих у меня получился: Нейросеть сегодня всё сильнее Проникает в наш привычный быт. Неглижировать мы начинаем ею, В каждой сфере путь ИИ открыт! Для кого-то она словно муза – Вдохновляет множеством идей. Для кого-то – репетитор ВУЗа. Или развлечение для детей. Нейросеть, порой, нам дарит чудо, Оживляя близких и родных. Дом преобразит легко и круто, Снег создаст на летних выходных. С новой стрижкой будет даже пудель, Если его фото загрузить, Промт создать, а он не сложным будет, И питомца вмиг преобразить. Так иллюзия и процветает: Нейросеть способна сделать всё! Счастье и гармония бывает, Но то в наших силах, не в её! По традиции создал песню и видео к стихам при помощи нейросети. Посмотреть можно по ссылке: https://rutube.ru/video/20bc43eb6cd271897a3b537d3347b1db/ если ссылка не активна – пишите в личку, скину. Пишите в комментариях, как вы взаимодействуете с ИИ, а также следите за обновлениями, чтобы не пропустить новый Поэтический вызов. #поэтическийвызов #стихиназаказ #нейросеть #стихи
2 месяца назад