Найти тему
Как не стать жертвой обмана недобросовестных кадровых агентств
К сожалению, в сфере кадровых агентств встречаются не только добросовестные компании, но и недобросовестные игроки, которые обманывают как соискателей, так и работодателей. Это наносит вред репутации всей отрасли и подрывает доверие к услугам по подбору персонала. В этой статье мы рассмотрим наиболее распространенные схемы обмана со стороны кадровых агентств и объясним, почему важно выбирать проверенных и надежных партнеров. Но обман не ограничивается только соискателями. Работодатели также могут стать жертвами недобросовестных кадровых агентств: Работая с кадровым агентством, вы доверяете ему важную часть своего бизнеса или карьеры...
6 месяцев назад
Кейс прямого поиска на должность коммерческого директора
Когда мы, команда рекрутеров, получили задание найти коммерческого директора для одной крупной компании в Минске, я знал, что это будет не просто. В условиях белорусского рынка труда, где конкуренция за квалифицированные кадры становится все более жесткой, задача выглядела как настоящая головоломка. Но, как говорится, вызовы — это возможности, и мы были готовы к работе. Первым делом мы провели тщательный анализ требований клиента. Коммерческий директор — это ключевая фигура, от которой зависит не только финансовая стабильность компании, но и её дальнейшее развитие. Мы обсудили с руководством, какие...
6 месяцев назад
Почему важно обращаться в кадровые агентсва?
В современном мире поиска работы соискателям часто приходится сталкиваться с множеством трудностей. Конкуренция на рынке труда растет, а требования работодателей становятся все более высокими. В таких условиях сотрудничество с кадровыми агентствами может стать вашим ключом к успеху. В этой статье мы подробно рассмотрим, почему важно работать с кадровыми агентствами и какие преимущества это может вам предоставить, особенно в контексте белорусского рынка труда. Одним из главных преимуществ работы с кадровыми агентствами является доступ к вакансиям, которые не публикуются на открытых платформах. Многие...
6 месяцев назад
Зачем Вам кадровое агентство?
Кадровые агентства играют важную роль в процессе подбора персонала, обеспечивая компании доступ к квалифицированным кандидатам и минимизируя риски, связанные с наймом. В условиях белорусского рынка труда, где наблюдается дефицит кадров, сотрудничество с профессиональными агентствами становится особенно актуальным. В этой статье мы рассмотрим основные функции кадровых агентств, их преимущества и то, как агентство Штатбай может помочь в подборе персонала. Кадровые агентства выполняют множество функций, направленных на облегчение процесса найма: Сотрудничество с кадровыми агентствами приносит множество...
6 месяцев назад
Подбор менеджеров по продажам в Беларуси
Поиск и подбор менеджеров по продажам является одной из самых сложных задач для компаний. Менеджеры по продажам не только отвечают за увеличение доходов, но и формируют имидж компании на рынке. Однако найти подходящего специалиста, обладающего необходимыми навыками и мотивацией, может быть непросто. В этой статье мы обсудим трудности, возникающие при поиске менеджеров по продажам, а также расскажем, как кадровое агентство Штатбай может помочь в этом процессе, опираясь на успешные кейсы в различных отраслях. На рынке труда существует высокая конкуренция за квалифицированных специалистов в области продаж...
6 месяцев назад
Хэдхантинг
Headhunting, или прямой поиск, является одним из наиболее эффективных методов подбора персонала для ключевых позиций в компании. Этот метод позволяет находить высококвалифицированных специалистов, которые не находятся в активном поиске работы и не размещают свои резюме на job-порталах. Однако использование headhunting требует определенных знаний, навыков и опыта. В этой статье мы рассмотрим, что такое headhunting, какие трудности возникают при его использовании, а также какой профессионализм необходим для успешного применения этого метода. Кадровое агентство Штатбай, обладающее большим опытом в...
6 месяцев назад