Записки инноватора

Отелло – новый российский аналог Airbnb и booking.com. Сервис позволяет бронировать отели по всей России. Оплата производится через само приложение для Android-смартфонов или через сайт. Также в «2ГИС» заявили, что работают над возвращением своих приложений в App Store. “2ГИС” принадлежит экосистеме “Сбера”. Банк попал под международные санкции весной, поэтому все приложения, принадлежащие одной из крупнейших российских IT-компаний, пропали из App Store (магазин приложений для Apple-устройств). В 2022 году международные сервисы для бронирования отелей объявили о своём выходе с российского рынка. Долгое время похожие функции предоставлял ограниченный круг приложений, но в последнее время импортозамещение в этой области начинает ускоренно развиваться, а российские приложения активно помогают обходить антироссийские санкции.

Вы смогли бы быть Илоном Маском? А Стивом Джобсом? Фил Найтом? А смогли бы ими стать, если бы оказались на их месте? Пройти их путь? Есть книга “Став Джобс”, автор  Уолтер Айзексон, Фил Найт “Продавец обуви” и много других, которые дают возможность понять весь тот путь, который прошли великие люди и понять, почему их считают великими. Но знаете главный вывод, который можно сделать, прочитав все книги, связанные с историями успеха? Если смотреть на весь путь, который прошел человек, это кажется невозможным, но если разбить его на маленькие «шажки», то оказывается, что этот путь по силам каждому, а еще ты понимаешь, что везение практически не имеет значения. Покажите, где кому-то из выдающихся людей повезло? Как сказал один из выдающихся людей - “Везение это только 1% от успеха”. Вся наша жизнь, весь путь на вершину состоит из маленьких шагов. Смотрели фильм «Всегда говори ДА»? Это комедия, но если убрать совсем нелепые моменты, то так на самом деле работает в реальной жизни. Знаете сколько каждый день, я вижу, я понимаю, что человек упускает возможность сделать этот самый шаг? Часто, простые вещи, на первый взгляд незначительные, в которых мы можем не видеть смысла, оказываются «определяющими», мы не в состоянии оценить каждое решение, к чему оно приведет в итоге. Поэтому, все что мы можем сделать, это хвататься за каждую возможность, за каждый шанс. Если у Вас есть большая мечта и Вы каждый день делаете шаг вперед, пусть и маленький, Вы окажетесь на вершине. Вопрос только в том, как скоро. Удачи Вам, боритесь, боритесь до конца, даже если весь мир против Вас. Окружайте себя только теми людьми, которые будут тянуть вас вверх, наша жизнь и так полна людьми, которые тянут нас вниз. Мы создаем новую социальную сеть направленную на развитие каждого из нас. Доступно к скачиванию Поддержите пост лайком, это очень помогает каналу. Спасибо Вам большое.

Хуже нет человека, который не проходит путь до конца. Сколько картинок, сколько мемов, мотиваторов на эту тему, но из раза в раз, сталкиваешься с людьми, которые начинают и бросают свою работу и увлечения не добившись чего-то. Причем не важно, завершилось дело успехом или поражением, важно, чтобы оно дошло до какой-то понятной точки. Представьте, врач не доделал операцию, строитель не завершил объект, спортсмен не добежал дистанцию. Сегодня у нас уволился один сотрудник, хороший человек. Очень усердно работал, очень толковый. Мы были уверены, что ему "светит" большое будущее (может оно так и есть и сейчас, после ухода), мы были уверены, что это выдающийся человек. И проблема не в том, что ему предложили ЗП выше в 2-3 раза, чем у нас и дело не в том, что уходит резко, и нет проблемы, что его задачи некому подхватить и продолжить, слава богу к нам стоит очередь из желающих работать у нас, дело совершенно в другом. Наше приложение уже доступно к скачиванию. Проект СФЕРА. Сделано в России! У нас в команде выработалось какое-то чувство отторжения к посредственности. Мы не любим людей, которые бросают что-то на "полдороги". И когда это происходит (иногда) в команде, нас это очень расстраивает. Сложно объяснить, почему нас расстраивает, когда кто-то "не смог". Человек может принял правильное решение для себя, что здесь и сейчас, для него важнее, чем там и потом. Это не хорошо и не плохо. Но почему-то, нам становится крайне обидно, что так произошло. Ведь мы не знаем ни одного примера, когда человек который, стал выдающимся, бросал что-то (не путать с тестированием гипотез), а если человек бросил, не доделал, что-то раз, он так же будет поступать и потом. Сколько мы видели умных, талантливых ребят, которые вроде и зарабатывают неплохо, но бегают от одной работы к другой в надежде получать больше, но по итогу добиваются средних, посредственных результатов по жизни. Чтобы добиться чего-то, успеха, нужно жертвовать, чем-то. Откуда у нас "и рыбку съесть и…."? И, да, совет Вам (как мы любим раздавать советы, в попытке достучаться до людей и изменить этот мир), как правильно менять место работы. Не надо приходить со словами "я ухожу", это плохо и неправильно. Хотите уйти так, чтобы Вам еще пожелали удачи и о Вас сохранились только хорошие впечатления? Когда Вы получаете предложение в другую компанию или принимаете решение идти искать новое место, наберитесь смелости, придите и скажите об этом. Объясните почему так. Вы удивитесь, но когда человек поступает именно так, мне может не нравится его решение, возможно я не могу повлиять на него, но я всегда приму его и помогу человек и буду рад за него, что он двигается вперед, даже если буду считать что это не верное направление. В таком случае, когда Вы поступаете честно, Вы всегда сможете вернуться на это место, если что-то пошло не так. Хорошего и продуктивного Вам дня.