Найти тему
Северсталь по любви!
В День всех влюбленных мы хотим рассказать несколько истории любви, которая охватила сотрудников из 12 городов присутствия «Северстали»! Все началось в августе 2024, когда мы запустили проект амбассадорства бренда «Северстали», и к команде присоединились 150 сотрудников. В январе 2025 года комьюнити амбассадоров насчитывало уже 350 коллег! Быть амбассадором бренда — это исключительно по любви. Сотрудники ведут личные страницы...
1 месяц назад
«Северсталь» объявляет о плане инвестиций на 2025 год — 169 млрд рублей. Это на 42% выше инвестпрограммы 2024 года (118 млрд рублей).Из этой суммы в проекты развития компания вложит 70 млрд рублей, а на поддержание существующих мощностей направит 81 млрд рублей. Инвестиции в IT и digital-проекты планируются на уровне 13 млрд, а вложения в охрану окружающей среды, совершенствование систем безопасности и охрану труда составят 5 млрд руб. Александр Шевелёв генеральный директор «Северстали»: «Амбициозная инвестпрограмма 2025 года— закономерный шаг в рамках реализации нашей обновленной стратегии до 2028 года. Эти вложения позволят компании не просто соответствовать рыночным вызовам, но и создать устойчивое конкурентное преимущество в любых условиях. Значительная часть инвестиций будет направлена на модернизацию первых переделов Череповецкого меткомбината. Это ключевой элемент стратегического приоритета «Лидерство по снижению затрат», цель которого сформировать 15% преимущество по сквозной себестоимости конвертерного сляба, одновременно сократив выбросы парниковых газов и загрязняющих веществ. Ключевыми проектами здесь станут — продолжение строительства комплекса по производству железорудных окатышей и проведение капитального ремонта доменной печи № 4. Кроме того, мы реализуем целый набор менее крупных, но значимых проектов, направленных на расширение ассортимента и повышение качества продукции. Это основа другого нашего ключевого приоритета — «Лидерство по работе с клиентами», цель которого увеличить нашу долю на ключевом российском рынке, предлагая решения, которые отвечают запросам партнёров уже сегодня и предвосхищая тренды завтрашнего дня. Сейчас мы находимся на пике инвестиционной активности, что полностью соответствует заложенным в стратегии планам. Уверен, что наше стабильное финансовое положение позволяет совершить этот рывок без рисков для устойчивости бизнеса. В последующие годы инвестпрограмма вернётся к более сбалансированным уровням, близким к показателям 2022–2023 годов. Главное в нашем подходе — сочетание глубокого анализа текущих рыночных возможностей с долгосрочным видением. Это гарантирует, что каждое решение работает не только на операционные результаты, но и на создание долгосрочной стоимости для компании и акционеров». Большая часть инвестиционной программы компании номинирована в рублях. Озвученные суммы инвестиций в дальнейшем могут скорректироваться в результате изменения курса валют или изменения макроэкономических условий. #СеверстальПроизводство #СеверстальЭкология #СеверстальESG #СеверстальIT #СеверстальЦифровизация #СеверстальИнвестиции
1 месяц назад
«Северсталь» — лучший работодатель среди промышленных компаний по итогам Рейтинга работодателей России. «Северсталь» стала лидером Рейтинга работодателей России-2024 по версии hh.ru среди промышленных компаний и заняла 11 место среди крупнейших работодателей России. Наши позиции показали значительный рост с 24 места в 2022 году на 11 место в 2024-ом. Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали»: «Наши внутренние и внешние исследования показывают, что ключевое, на что обращают внимание соискатели, помимо оплаты труда — отношение работодателя к ним. При этом мы увидели, что у людей есть дополнительный запрос на заботу не только о них самих, но и об их близких. Этот запрос созвучен с нашей культурой, сфокусированной на эмпатии и человекоцентричности. Мы хотим, чтобы сотрудники были счастливы, и знали, что вместе с «Северсталью» у них есть все возможности для реализации своих жизненных планов. Запустив программу комплексного благополучия «ДляСвоих: с заботой о каждом» в 2023 году, мы дали старт совершенно новому представлению о работе в промышленном секторе. И уже видим результаты: растет вовлеченность и ЕNPS, растут позиции в рейтингах работодателя, наши проекты получают признание профессионального сообщества». Таких высоких результатов в рейтинге нам удалось достичь благодаря большому количеству проектов и инициатив для сотрудников компании, в том числе развитию программы благополучия. Программа «ДляСвоих» — это не просто набор льгот и преимуществ, а комплексный подход к созданию среды, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным и значимым, имеет возможность развиваться и быть успешным. Также стоит отметить, что в этом году за звание лучшего работодателя поборолись 1729 компаний, а одним из этапов рейтинга стали отзывы бывших сотрудников, которые зачастую становятся решающими при выборе места работы. Поздравляем сотрудников «Северстали» с таким впечатляющим результатом, благодарим всех соискателей, кто голосовал за нас в этом рейтинге и желаем нашей команде новых успехов и побед! Подробнее об итогах рейтинга — в материале «РИА Новости» СеверстальКарьера #СеверстальДляСвоих #СеверстальЛюди
1 месяц назад
Модернизация железнодорожной станции Центральная на Олконе
Она построена ещё в 1964 году. Оборудование и технологии давно требовали замены. Час обновления настал. Сейчас на станции Центральная модернизируют систему управления, оборудование и кабельные трассы. Это позволит повысить надёжность устройств сигнализации, централизации, блокировки и безопасность движения поездов. - Представьте, что на каком-то участке пропала автоматизация, и мы теряем время на остановку состава, выполнение стрелочных переводов вручную. Или, например, возникла неисправность светофоров, когда движение возможно только по согласованию с диспетчером...
1 месяц назад
5 мифов о работе в «Северстали», в которые вы верите
Привет всем! Я Артём, мне 25 лет. Родился и вырос в Белгороде, но после школы уехал в Москву на учёбу и в поисках лучшей жизни. Прожил там около 5 лет, поработал в разных местах. Но как-то не срослось. Вернулся домой и стал искать работу. Думал, с московским дипломом оторвут с руками и ногами, но нет. С работой голяк, поэтому пришлось рассматривать даже неожиданные для себя варианты. Учителя в школе часто говорили, мол, учиться не будешь — на завод пойдёшь. Поэтому с детства я думал, что это тяжело, непрестижно, без денег и перспектив...
2712 читали · 2 месяца назад
Стоит ли идти работать на «Венталл»? Мнение сотрудника
«Зарплаты низкие, задержки с выплатой, бюрократия»… Чего только не начитаешься в интернете о работе на «Венталл». А на другой чаше весов — оды заводу. Кому верить? Конечно, тем, кто сейчас тут работает! В 2024 компания «Венталл стальные решения» в Обнинске и Щекино перешла в собственность «Северсталь». В планах — увеличить объёмы производства более, чем в 5 раз. Поэтому «Венталл» в активном поиске сотрудников. Но идти ли сюда работать? Стать героем этой статьи и рассказать, как изменилась жизнь и работа сотрудников завода с приходом нового руководства, согласился Виталий Остриков...
2327 читали · 2 месяца назад
7 причин, почему стоит стать токарем в «Северстали»
Выбор места работы — одна из самых важных задач в жизни. Рынок труда полон новых профессий, но потребность в квалифицированных рабочих остается неизменной. «Северсталь» активно развивается и ищет талантливых токарей, готовых стать частью нашей дружной команды и двигаться вперед вместе с нами. 1. Конкурентная зарплата и льготы Мы предлагаем конкурентоспособные условия оплаты труда, регулярно индексируем зарплаты. Яркий пример — это программа «ДляСвоих». Она направлена на поддержку сотрудников через льготы и компенсации...
3449 читали · 2 месяца назад
Новые обжиговые машины на ЧерМК
Начали строить обжиговые машины комплекса по производству железорудных окатышей на ЧерМК. Они заменят действующие агломашины и коксовые батареи, которые негативно влияют на окружающую среду. Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов: «Мы приступили к монтажу опорных металлоконструкций обжиговой машины №1 – ключевого оборудования комплекса, где происходит сушка, нагрев и обжиг железорудных окатышей. Следующий этап – монтаж рельсовых путей обжиговой машины...
2 месяца назад
Обновление на Олконе
Собираем новый электрический экскаватор на монтажной площадке Центрального карьера. «Олкону» это оборудование знакомо. Большинство экскаваторов, которые трудятся на комбинате, составляют именно модель ЭКГ-10. Этот экскаватор мы получаем по инвестиционной программе, он будет работать взамен отслужившего свой срок экскаватора на территории Центрального карьера, именно поэтому здесь же и осуществляется его сборка. Сейчас мы на завершающей стадии. Планируем запустить оборудование в работу до конца 2024 года, - рассказал начальник ремонтного управления «Олкона» Михаил Колосков...
3 месяца назад
Про порядок на рабочем месте.
5С – один из инструментов бережливого производства. В компании мы используем его уже 15 лет, при этом система не теряет актуальности. Особенно – в цехах и на площадках, где используется большое количество инструмента и присутствует ручной труд. 5С помогает избежать дефектов, нарушения правил безопасности, повысить производительность труда и комфорт на рабочем месте. Коллеги из сортового и трубопрофильного проката обновили участки цехов в рамках конкурса «Система 5С». Одно из призовых мест заняла команда сортопрокатного цеха №2...
3 месяца назад
Гости на метизе
«Череповецкие зайцы настолько суровы, что грызут высокоуглеродистую катанку». (с) Далеко не первый раз встречаем на наших производствах таких гостей. Фотографию прислал подписчик.
3 месяца назад
Сборка конвертера своими руками
Конец года - жаркая пора для наших машиностроителей. В МЦ «ССМ-Тяжмаш» выдают долгожданные в 2024 году масштабные конструкции заказчикам. Вот, например, опорное кольцо для замены еще одного конвертера уже отгружено на площадку в сталеплавильном производстве. Совсем скоро к нему присоединится и сам корпус, элементы которого сейчас создают в котельно-монтажном цехе. Это...
3 месяца назад