Найти тему
Почему пора менять стиль руководства?
Привет! Сегодня я хочу поделиться с вами некоторыми размышлениями о стиле руководства и почему важно пересмотреть подход к управлению своей командой. Я думаю, в мире современного бизнеса директивное управление, хотя и может обеспечить краткосрочные результаты, часто оказывается неэффективным в долгосрочной перспективе. Давайте разберемся, почему это так и какие альтернативы стоит рассмотреть. Изменяющийся мир бизнеса Сначала давайте задумаемся о том, как меняется мир бизнеса. Сегодня у нас есть...
1 год назад
Мифы об эмоциональном интеллекте для руководителей
Дорогие коллеги и собственники бизнеса, приветствую! Сегодня поговорим на важную тему, которая касается всех нас - эмоциональном интеллекте. Я, как бизнес-психолог, регулярно общаюсь с руководителями и лидерами компаний, и одной из наиболее актуальных тем, которую мы обсуждаем, является эмоциональный интеллект (ЭИ). Эмоциональный интеллект - это способность понимать и управлять эмоциями, как собственными, так и эмоциями окружающих, в целях достижения успеха как в работе, так и в жизни. Тем не...
1 год назад
Тайм-менеджмент: лучшие техники от бизнес-психолога
Привет! Сегодня мы разберемся в том, что такое тайм-менеджмент, и какие конкретные методы могут помочь вам эффективно управлять своим временем. Тайм-менеджмент - это именно тот инструмент, который позволяет нам организовать свою жизнь, как на работе, так и вне её. Наши дни могут быть заполнены разнообразными задачами и обязанностями, и грамотный тайм-менеджмент помогает нам определить, как мы используем наше время, чтобы быть более продуктивными и эффективными. Принципы Тайм-менеджмента Лучшие...
1 год назад
Как планировать задачи с помощью матрицы Эйзенхауэра Привет! Часто мы ощущаем, что объем рабочих обязанностей перерастает наши возможности. Работа начинает смешиваться с личными делами, невыполненные задачи переносятся на неопределенный срок, и мы начинаем чувствовать нарастающую тревожность. Решением подобных проблем является грамотный тайм-менеджмент. Сегодня я бы хотела поделиться с вами методом, который может помочь вам эффективно управлять своим временем и задачами - матрицей Эйзенхауэра. Матрица Эйзенхауэра - это инструмент, который позволяет вам классифицировать задачи по двум важным параметрам: степени их важности и срочности. Это помогает снизить стресс и увеличить продуктивность. Как использовать матрицу? ✔️Используйте цвета для обозначения квадратов: Применение разных цветов для различных категорий задач поможет вам легко ориентироваться в матрице и устанавливать правильные приоритеты. ✔️Разделяйте личные и профессиональные задачи: Чтобы избежать захламления матрицы и сделать ее более управляемой, рекомендуется разделять задачи по категориям. Или использовать отдельные матрицы. ✔️Ограничивайте количество задач на квадрат: Не перегружайте себя слишком многими задачами. Сосредотачивайтесь на 5-6 пунктах в каждом квадрате, это более чем достаточно для эффективной работы. ✔️Планируйте с вечера: Подготовка к рабочему дню заранее помогает избежать забытых задач и позволяет вам более спокойно начать утро. Кроме того, у вас будет больше времени на завтрак и подготовку к работе. ✔️Практикуйте технику "помидора": Этот метод включает работу в интервалах по 25 минут, за которыми следует короткий перерыв в 3-5 минут. После каждых четырех таких интервалов сделайте более продолжительный перерыв в 15-30 минут. Это поможет вам поддерживать концентрацию и продуктивность. ✔️Пользуйтесь приложениями для планирования: Существует множество приложений, которые могут облегчить процесс планирования и управления задачами. Внедрение этих советов и использование матрицы Эйзенхауэра в вашем повседневном тайм-менеджменте помогут вам справляться с задачами более эффективно и оставаться спокойными и профессиональными в любых условиях. Не забывайте, что правильное управление временем - это ключевой навык успешного бизнеса. Какие методы используете вы в своей работе? Поделитесь в комментариях!
1 год назад
Как улучшить коммуникацию в команде: секреты эффективного слушания
Коммуникация - это непременный элемент успеха любой организации. Но вы вообще замечали, как часто мы останавливаемся и думаем, насколько эффективно мы слушаем друг друга в команде? Эффективное слушание - это не просто навык, это искусство, которое можно развивать и совершенствовать. Сегодня я расскажу вам некоторые секреты эффективного слушания и покажу, как они могут улучшить коммуникацию в вашей команде. Секрет №1: Внимание к собеседнику Первый и, пожалуй, самый важный секрет - это быть внимательным к своему собеседнику...
1 год назад
Главные страхи при старте своего дела
Старт собственного дела - это увлекательное и волнующее приключение, но оно также связано с рядом страхов и неопределенностью. Не важно, на каком этапе вы находитесь: предприниматель-новичок или опытный бизнесмен, страхи всегда могут оказаться на пути. Сегодня мы рассмотрим шесть главных страхов, которые могут возникнуть при старте собственного дела, и конечно, я расскажу вам, как их преодолеть! 1. Страх неудачи Страх: Что, если мой бизнес не будет успешным? Что, если все мои усилия окажутся напрасными? Что делать: Для начала, признайте, что неудачи - это часть процесса...
1 год назад
Страдаете ли вы перфекционизмом? Помогает ли это на пути к бизнесу своей мечты?
Перфекционизм - это стремление к совершенству в любой сфере деятельности. Многие из нас знакомы с давлением, которое накладывает на нас этот демон, шепча: "все или ничего". Но давайте разберемся, стоит ли бояться этого стремления к идеалу и как оно влияет на путь к реализации ваших бизнес-мечт. 1. Перфекционизм - путь к остановке Порой избыточная самокритичность и требовательность к себе и своему делу могут парализовать ваши старания и действия. Демон перфекционизма подсказывает вам, что все должно быть идеально, с первого раза...
1 год назад
Как бизнес-коуч может помочь решить конфликты и укрепить команду
Привет! Вы уже знаете, что коучинг - это мощный инструмент для решения сложных задач, включая разрешение конфликтов внутри команды или организации. Сегодня я хочу поделиться с вами, каким образом я, в качестве коуча, могу помочь вам справиться с этими трудностями. Сейчас расскажу подробнее о всех этапах. 1. Выявление корня проблемы Первый и важнейший этап - выявление корня конфликта. Я провожу тщательное исследование ситуации, используя различные методики: наблюдение, интервью, анализ. Задаю ключевые вопросы, которые помогут выявить подлинные причины конфликта...
1 год назад
Саморазвитие и самопознание: 5 нестандартных подходов к раскрытию своих способностей.
Привет! Современный мир преподносит нам множество возможностей для саморазвития и самопознания. Однако не все методы, которые мы применяем для раскрытия своего потенциала, могут быть эффективными. Сегодня мы рассмотрим 5 нестандартных, но результативных подходов к самореализации. 1. Отказ от традиционных целей Зачастую, следуя устоявшимся стандартам и пытаясь соответствовать ожиданиям окружающих, мы теряем себя. Попробуйте ставить перед собой цели, которые искренне вам близки, а не те, что наложены на нас общественными нормами...
1 год назад
Как командные сессии бизнес-коуча способствуют развитию вашего бизнеса?
Современный мир бизнеса неотделим от понятия "команда". Ведь именно тесное взаимодействие и слаженная работа группы определяют успех организации. Но построение сильных, согласованных и результативных команд - это задача не из простых. Здесь на помощь приходят командные сессии с бизнес-коучем. Давайте разберем, каким образом эти сессии могут оказать положительное влияние на ключевые аспекты вашего бизнеса: Улучшение коммуникации. Опытный бизнес-коуч способен разглядеть неявные барьеры в коммуникации внутри команды...
1 год назад
Как метафорические карты трансформируют коучинг
Привет! Сегодня я хочу поделиться с вами удивительным инструментом, который помогает сделать общение и работу с клиентами еще более интересными и эффективными - это авторские метафорические карты. Этот инструмент находит свое применение в сферах коучинга и психологии, помогая упростить и углубить процесс взаимодействия с клиентами. Метафорические карты - это инструмент в области коучинга и психологии, состоящий из набора изображений, символов или иллюстраций, каждое из которых имеет свой собственный смысл и ассоциации...
1 год назад
Как стать лучшей версией себя с коуч-техниками?
Личные границы - это своего рода невидимая черта между нами, окружающими нас людьми и общественной средой. Они играют важную роль, помогая нам четко определить, что принадлежит нам, а что - окружающему миру. Представьте себе их как невидимый маркер, разграничивающий наши личные эмоции, действия, убеждения и мысли от того, что принадлежит другим. Когда мы осознаем,...
1 год назад