Александр Чантурия

Сказ про то, как ты машину покупал, или намёк на карьерных консультантов. Вообрази, добрый молодец, пришла пора тебе машину купить. Ну, мечта у тебя такая – за руль сесть, да и денежку зарабатывать. Приходишь, значится, ты в торговый дом, а там машин – глаз не оторвёшь! На любой вкус, цвет и размер. Ты человек не первый год за рулём, понимаешь толк в деле. Направляешься прямиком в нужный сектор, думаешь, там тебя с хлебом-солью встретят. Ан, нет! Подходишь – а тебе говорят: «Нет, не продадим тебе машину! Заявку-то ты не так заполнил». Глядь – а у тебя челюсть аж отвинтилась, и на пол упала. И тут вокруг тебя – орава советчиков, видимо, невидимо! «А давай мы тебя научим заявку заполнять!» – один кричит. «А подать её правильно – это вообще искусство, обучим давай!» – другой добавляет. Да вот только гарантий никто не даёт, но все уверяют, что шансы твои вырастут, как тесто на дрожжах! Одни – общие курсы предлагают, другие – индивидуального наставника тебе предлагают. А ты стоишь, глаза выпучил: «Да я ж вожу, да без аварий, да вот документы все – один, другой, третий!» Подходишь к самому главному консультанту: «Послушай, добрый человек, а не мог бы ты за меня анкету заполнить, да так, чтоб сразу продали машину? А я заплачу тебе по итогу, да ещё сверху приплачу – ведь машина мне для работы!» «Нет, – говорит, – мы так не работаем! Наше дело – учить. Да ты не переживай! У нас показатели высокие – все, кто у нас учился, уже давно купили машины!» Ну, вышел ты из того торгового дома, и плечами пожал. Дивное дело, однако! Готов заплатить за анкетку, чтоб её, – лишь бы машину продали! А они… отказываются! Ну, зачем мне учиться заполнять бумажки, коли я водить умею? А? «Сказка ложь, да в ней намёк – добрым молодцам урок!»

Безработица в России - загадка природы, а Центр Занятости - это, судя по всему, заповедник исчезающих профессий. Ну как же так, господа-товарищи? В стране кадровый голод — работай, не хочу! Рабочие руки нужны, производство требует людей, заводы, фабрики, предприятия должны кипеть, а вот беда - люди без работы, а вакансии... О, это особенная тема! Открываем Центр Занятости. Ожидаем: «Требуются токари, слесари, фрезеровщики, инженеры, операторы станков ЧПУ». Ага, мечтайте! А вот, чем богат hh.ru: «Водитель Яндекс.Такси», «Курьер в доставку», «Оператор колл-центра». Позвольте, где же заводы? Где фабрики? Куда делись производства, которые кричат, что некому работать? Пособие по безработице у нас, кстати, теперь великодушно индексировали аж на 9,5%. Правда, величина осталась той же: потолок 12 792 рубля (но это, если подал заявку в течение 6 месяцев после увольнения, позже - около 1400р. в месяц!!!). А прожиточный минимум в Москве? 27 302 рубля! Простая математика: получая пособие, ты не выживаешь, ты существуешь в режиме экономии на дыхании. У нас полно людей, которые работали, умели, создавали, но вдруг оказались не у дел. И они не прочь встать к станку в прямом и переносном смысле, они не прочь вернуться в строй, но вакансий для них нет. Потому что вся страна срочно нуждается в курьерах и кладовщиках. Официальная статистика бодро рапортует: безработица 2,3%! Хм, похоже был открыт новый раздел математики, о котором я ещё не знаю. Но знаете, что самое удивительное? Мы живём в стране, где безработный не может найти работу, а работодатель не может найти работника и в Центре Занятости эти два одиночества никак не могут встретиться. Где же логика?

Когда я жил и работал в Канаде, я наблюдал картину, которую больше нигде не встречал, и картина эта имела интересную особенность, она имела отношение к выходцам из бывшего Советского Союза. При покупке любой техники, будь то дрель, или CD-R плеер (дело было в начале нулевых), магазин гарантировал возврат купленного спустя какое-то время после приобретения, скажем через 30 дней. Как сейчас дела обстоят с этой нехитрой процедурой, не знаю. Что делали некоторые наши, покупали вышеупомянутую дрель (у них ремонт в доме), пользовались месяц, а потом возвращали в магазин, получали деньги назад. Пусть видно было, что ею пользовались, дрель принимали без оговорок. А знаете, что было достаточно сказать при возврате? «Не понравилось», «не то, что ожидал увидеть в действии», «слабая дрель, ой слабаяяяя» и т.д. Всё! Этого было достаточно! Муж приходил домой довольный, грудь колесом, улыбка до ушей. В доме живого места не осталось… везде, где надо, или не надо, были просверлены отверстия, решето! И ни копейки не потратил на технику. К чему я… Последнее время всё чаще сталкиваешься с просьбой работодателей выполнить какое-нибудь задание, прежде чем они предложат договор. Задачи порой такие, что и за день не справишься, например провести аналитику на рынке, созвониться с несколькими клиентами, отредактировать Excel таблицу, внести данные или вот недавний пример, заснять автотрафик по определённому адресу, пересчитать кол-во такси, проехавших на этом участке за час (Яндекс рулит). Дают непростую задачу по развитию торговой сети. Надо сгенерировать идеи и их защитить. И всё это надо выполнить в сжатые сроки и бесплатно. Уж больно мне напоминают подобные задания пример, который я привёл в начале. Только здесь в роли покупателя выступают работодатели. Попользовались и отпустили тебя гулять на просторах рынка труда дальше. Прямо рисуется сюжет – приходит в отдел кадров горе-специалист, но хитёр – редкий экспонат в музее лохотрона, и просит HR объявить новую вакансию, где обязательным условием приёма будет выполнение задания, которое сам решить не может (ну это он конечно не скажет), или опыта маловато, или времени нет, или фантазии, ну чего угодно. И вот посыпались отклики - любо дорого смотреть. Шпаргалка на всю ученическую доску. Как-то неприлично стало быть порядочным, а?

Не пытайтесь скрывать свой возраст ни в трудовых поисках, ни в амурных приключениях — уловка, друзья мои, окажется тщетной! Ах, как же измяли, исказили и почти до неузнаваемости обесцветили старинный, благородный принцип: «Молодым у нас дорога, пожилым у нас почёт». Оставили лишь половину, да и ту, кажется, впопыхах. Глупо? Несомненно. Дико? Конечно. Но так уж повелось — приходится жить, учиться смиряться и восстанавливать крупицу за крупицей разумное, жизнеспособное, подлинно человеческое. Пройдут годы - десяток, быть может два, - и те самые наниматели-бумеры, столь рьяно отвергающие зрелость, сами обзаведутся сединой. Их шаги на карьерной лестнице станут медлительнее, но тверже, их взгляды обретут широту и глубину. И, быть может, однажды в их головах пробудится простая, как древняя пословица, логика: «Старый конь борозды не испортит». Правда, нам к тому времени уже будет всё равно — да и пусть. Но, поверьте, будет до странности отрадно видеть, как этот маленький росток здравомыслия пробивается сквозь каменистую почву предвзятости и приносит свои первые плоды.